甲方：__________________
乙方：__________________
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(第3规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(40条规定)
9、其他：_____________________________________________________(法律、行规规定的其他情形)
甲方：__________________乙方：__________________
__________年_____月__________日__________年_____月__________日
