2018亚太数学建模竞赛
问题B
人才与城市发展
吸引人才是过去几年许多城市的亮点之一..北京、上海、武汉、成都、西安和深圳实际上都在通过各种吸引人的竞争人才..人才是城市创新发展的原动力;因为他们能够在短时间内学习到更好的技能;做出更好的产品;掌握更好的管理方法..人才是城市创新扩散的主要驱动因素;因为创新扩散是通过以高素质的人才为媒介的新工艺和新技术的推广来实现的..在当今的城市;除了本地人才市场之外;人才还通过互联网、校园招聘会和公开招聘活动来招聘..
附件是a市最大市级就业市场之一被称为“a市就业市场”的就业需求数据..
问题1:根据所附数据;对“a市就业市场”的人才需求进行建模分析;从就业需求、期望职业、期望教育背景等方面进行分析..
问题2:试着建立一个模型;一个城市的实际人才需求与人才需求的角度的“一个城市的就业市场”和中国学生的就业状况的基础上;数据连接和其他必要的数据;并预测和分析城市的潜在人才的需求在未来三年..
问题3:利用问题2的数据和结论;尝试推断a市的行政范畴、可能的地理区域、经济地位和高新技术产业发展..
问题4:近年来;大学生出现了一些新的职业偏好;如参加村官考试、参加公、自
主创业、异地就业、出国留学等..这些偏好有助于分散大学毕业生的就业机会..尝试对这种现象进行建模和量化;为a市的城市发展和人才引进提供策略..
问题5:请写一封信给学校当局对你的建议和意见的人才培训计划主要你知道;覆盖了课程建设;培养应用人才;大学生的个性化;和相应的质量保证措施的框架内你的大学和专业;根据当前市场对人才的需求..
