《请给我结果》读后感
《请给我结果》读后感《请给我结果》读后感1?通过读《请给我结果》这本书，我从中收获颇丰，书中的每章节的内容细细的咀嚼都会发现它包含着很深道理。教我们改变行动思惟，教我们成功的秘诀，教我们实现自己的人生价值，教我们如何做1名优秀的员工，教我们如何去管理。它就像航海中的灯塔指明我们向成功迈进的道路，它像1面镜子能折射着我们工作的不足。
完成任务其实不等于获得结果，这是本书1直在强调的重点，固然也就是核心所在。我们干任何事并不是仅仅是为了完成任务，我们是希望通过我们的努力看到我们想要的结果或说是价值。其实关于这点，我自己也不是很懂，我想这个道理还得需要自己以后去渐渐领悟。我们现实生活中很多人都被导入只要我尽力就能够了的误区，还有无功劳有苦劳等等，这是1些员工的通病，其实不太关注结果，这类不负责任的心态是非常可怕的。其实完成任务只是进程，关注的是结果，没有结果本身就得不到提高，没有结果就不能发展。结果是靠我们每位员工来提供的，只有我们无数员工不断地努力才能构成企业结果。所以说我们的命运和公司是捆在1起的，我们和公司是血脉相连的。我们必须把完成任务和结果的关系划分清楚，上级所分配的任务，不管你怎样去完成，只要你没结果，你就没有任何理由和借口为自己辩解。如果我们每位员工都寻求结果，那末我们的公司1定会日趋强大。
锁定责任，才能锁定结果。美国西点军校培养出那末多的企业精英，他们成功的共同点是1种强烈的责任感。对自己负责，对他人负责，对工作负责，对企业的生存发展负责。我们工作时要找准自己的位置，制定目标，锁定责任，做到信守许诺，做到勇于承当责任。
我们不要沉迷于现状，安逸于现状，这是不求上进消极的1种表现，是1种不负责任
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的表现，我们要明确结果导向。我们更不能由于我们的工作没有结果就回避责任，乃至推辞责任。不管遇到甚么困难我们决不放弃，决不放弃是对自己负责的1种人生态度。其实承当责任也是1种磨练，积累创造人生。只要我们每一个人英勇地承当责任，并没有由于这是不可能完成的任务而放弃努力，那末我们就可以给公司描绘出美好的蓝图。
永不气馁，从失败中取得成功。在实际工作中，很多时候，我们就不能针对1个问题清查到底，坚持1半就不再坚持了，缺少监督检查力度，缺少决心，缺少履行力。人生在世，失败、挫折在所难免，如果我们能时刻都保持着信心，期待着成功。只要我们决不放弃坚持行动下去，肯定会有1个好的结果。
不要认为我们每天都在公司每一个角落做1些微不足道的工作，其实，我们是在为公司创造结果，为自己创造结果。我们每天都在重复简单的工作，不要认为无所谓，自认为已熟练，其实正像海尔老总所说的甚么是不简单，能够把简单的事干千百遍做对，这就是不简单；甚么是不容易，大家公认的非常容易的事认认真真的做好，就是不容易。我们都来自5湖4海，想到这里改变自己的人生。那就让我们做1个有责任心的人，做1个永不放弃的人，做1个勇于面对失败的人，做1个有履行力的人，去体现我们的人生价值。
请我们好好领悟书中所言你怎样想，你就怎样做，你就有甚么样的结果，有甚么样的结果，你就有甚么样的人生。
《请给我结果》读后感2?最近在工作之余看到了《请给我结果》1书，给我感触很大。这本书属于偏宏观概念的书，更细处的内容偏少1些，整体而言，通俗
易懂。这本书有些新的提法能让我们可以以1种新的思路去思考自己的工作与生活。
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1、心态决定行动，行动决定结果。心态决定我们的生活，有甚么样的心态，就有甚么样的未来。心态影响行动，行动决定结果。事物永久是阴阳同存，积极的心态看到的永久是事物好的1面，而消极的心态看到的则是不好的1面。
2、想法决定行动，行动决定结果，结果决定人生。播种思想，收获行动；播种行动，收获习惯；播种习惯，收获性情；播种性情，收获命运。
3、没有假设，只有必须。是的人生没有假设，因而有了：感慨曾的年少轻狂；感慨曾的懵懂无知；?又感慨对往事的1去不返。由于，生活好像其实不会由于你而停下脚步；所以，你没有时间去后悔，去假定，时间是永久向前走的，他不会为了任何人而停留，为什么我们为了逝去的时间而悲伤难过呢，给自己造成没必要要的伤害，现实不管你愿不愿意接受，他都会给你，而是无条件的，所以，人生没有如果，自己酿成的结局就是不结如果。
4、没有任何借口。其核心是1种负责、敬业的精神，1种服从、诚实的态度，1种完善的履行能力。西点军校之所以能够培养出那末多优秀的人材，就在于它将没有任何借口作为学生的行动准则，使西点军校的学生在任何1个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承当责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样1段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻觅借口的时间和精力用
到努力工作中来。由于工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻觅借口的人。
5、永不气馁，从失败中取得成功。人的1生中，有许多没法预感的苦难悲伤，就宛
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如层层乌云，扑天盖地压来。如果就表面看来，它们10分强大，势不可挡，但这1切其实不可怕。而最可怕的是人的颓靡不振。这正是许多人失败的真正缘由。1个人的1生中，不管你从事何种职业，面对何种际遇，只要你永不气馁，就1定会有成功的那1天。
总之，《请给我结果》这本书，深入的剖析了现代企业管理的弊端所在，值得我们每一个企业管理者和员工认真学习，对我而言，读完此书，收获颇丰。
《请给我结果》读后感3?《请给我结果》这本书承载了许多简短而又富有深入寓意的小故事，早在大学时期导师就曾在就业指点课上向我们推荐过这本书，无奈大家均是翻翻简介就觉得枯燥乏味，随手扔在1旁嗤之以鼻。而时隔1年后的我又机缘偶合再次与这本书打了照面，工作闲暇时间便拿来浏览，却没想到与1年前的心情大不相同，读的时候内心翻滚涌生出万千感慨，读完后只感觉惋惜没有早些静心品读，在学习工作中白白做了许多无用功。1千个读者就有1千个哈姆雷特，我想所有读过姜汝祥先生所作《请给我结果》的人都会有各自不同的感受。而对我来讲最深的感慨就是履行力。
履行力作为1个陈词滥调的话题，在这本书里也不可避免的作为1大重点。在现代年轻人群体中有1个10分流行，沾染范围极广的病症，名为拖延症。顾名思义就是能现在做的事也要拖拖拉拉直到终究截止期才肯做。下周1要交的`报告，这周内是1定不
会去做，不论是闲是忙，堪堪及到周末的尾巴了才挖空心思地急急忙忙完成这个工作。还在念书的时期，晚上回家坐在书桌前写作业的时候，也总是先看看漫画啊或先玩玩1些小玩具，等到时光流走1大半，惊觉快到睡觉时间了才奋笔疾书草草完成作业。我想这样的事情很多人都深有体会吧，大家可能觉得这类顺其自然悠哉的方式也挺好。但其实在全部进程循环中浪费的时间是怎样也算不清的，更何况如果你先完成了这份工作，在余下的时间里你不但可以改正补充，还可以多做些其他的工作。这样两种工作方式的员工，不知
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道如果你作为1个领导者会更愿意重用哪一种人呢。很多员工现在工作其实都是很被动，且不说不会主动去工作，就连责任内的工作也是推3阻4，实在推不掉的就开始拖，如果没有给他定1个期限，这项工作可能就像打水漂1样，安排下去了，但是不再见了。其实如果你试1试，在工作安排下的时候就去做，你会发现并没有你预计的那末多阻碍，超速度的完成了工作以后，多出来的时间内心情也是轻松的，没有总惦记在心上的工作，没有负担地去做其他的工作。
拖延症常常引发出来的后果就是人人都在想，而不是去做。拉低工作效力的最大阻止就是总是想得太多而做的又太少。人们常常心怀很多梦想，想要升职到高层，想要环游世界，想要，还想要。但很少有人能把这些变成现实，由于我们只是在想，只有少数人能付出行动去努力把梦想变成现实。想要升职却连领导现在安排的工作都要拖拉，想要出去旅行却总是想着等有时间再去。想1千遍不如动手做1遍。
《请给我结果》这本书中在行动才能出结果这1章有1个小故事：1个落魄的青年每天想要有个好运气中彩票然后发大财，因而他每隔两3天都会去教堂祈祷上帝啊，求你让我中彩票吧，我愿意毕生侍奉你。如此循环往复，不中断地乞求着。直
到有1天上帝终究回应了他我1直在听你的祷告，可是最最少你也该先去买张彩票吧。这个像笑话1样的故事看完以后实在是让人忍俊不由，发笑不止。但是却说明了1个最简单的道理想要结果，首先要行动。如果没有行动上帝也帮不了你。确切行动不1定成功，但是你不去行动是1定不会成功的。不管你思考了甚么，也不论你思考的水平有多么高，思考这1行动本身就不会给你带来任何结果。坐而言，不如起而行。有计划是好的，但只是1味地计划而不去履行就变成口头1句话而已。在周围有很多10分让人敬佩的先辈们，他们常常是说想要怎样，立刻就会付出行动。先不是去纠结最后的结果是如何，而是把行动放在第1位，只有提高履行力了才能去实现诸多要求。
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但在《请给我结果》这本书中，姜汝祥先生了传统意义上的履行力，不单单是完成任务，而是做出结果。大家固有的观念里会觉得只要我去做了我就是完成了这个工作，不论好坏。常言道没有功劳也有苦劳。但是在现实工作中，没有功劳，苦劳又有甚么用呢。你上交的策划案被领导绝不留情在会议上驳回重做，你愤懑不堪，觉得这样待你实在过分，你每天加班乃至连吃饭时间都缩短，却得到这样的结果。可是你有好好反思1下吗，你花了大把时间，但是是否是全心在这个工作上呢，1边想着策划案的时候是否是又1边在抱怨工作沉重，你以为的花尽心思可又真的花了多少心思在实实在在的工作上。在其位谋其职又有多少人能做到呢，连职责内的工作都不能完成还要去抱怨为何升职加薪的没有我。不重视结果的行动充其量不过是无用功，掌握高效力的工作方法才能提升个人工作能力。书中提出的1个概念完成任务结果实在是让人折服，让人不由反思自己。确切很多时候在工作中我们常常觉得做每项工作其实就是在做1
个又1个任务，只是想着要去完成它，而不是想着怎样做出1个又1个的好结果。改变毛病的思惟才能做出正确的行动。
心态决定行动，行动决定结果。做1个有履行力的人对1个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。个人履行力决定个人的成败，企业履行力决定企业的兴亡。
《请给我结果》读后感4?近期，2公司团委组织青年团员展开读书活动，我有幸接触到《请给我结果》这本书。这本书主要讲作为1名企业员工，应当如何做好自己的本职工作，并出色的完成领导分配的任务。在仔细读完这本书后，我从中也学到1些道理，在平常工作中、生活中，它定会给我带来帮助和鼓励。
不要任务，要结果，这是企业对所有员工的本质要求。对待1件工作，最重要的是最后的结果，不管进程怎样，是简单还是辛苦，在企业看来，只要你能够出色完成，就是1
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名称职的员工。就像书中所说，功劳是价值，苦劳却不是价值。所以我们要努力成为做结果的人，保存自己的底线，发掘自己的潜能，抱着永不言败的心态对待每份工作。
心态决定行动，良好的心态对1个人来讲是极其重要的，特别是我们刚步入社会的见习生显得更加重要。在融入社会大家庭的那1刻，我们都肩负着自己的那份责任，由于有太多的知识需要我们去吸收、去掌握。良好的心态，将会成为我们克服困难，勇往直前的有力支持。在任何工作眼前，心态决定1切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的心态，成绩不同的人生，有甚么样的心态就会产生甚么样的行动，从而决定不同的结果。在成功眼前，心态决定1切。走得慢的人，只要他不丧失目标，也比毫无目的地徘徊的
人走得快。因此，生活有时其实不公正，但是，希望的大门对每一个人总是永久敞开的。当1个人把生命和精力集中到1点上时，便可能做出令自己吃惊的事业。那末成功的基础必定就是良好的心态。
行动决定结果，就像书中所讲的故事，1个历来的人却每天祈祷能够中大奖。也许他很可笑，但现实生活中绝不缺少此类想不劳而获的人。付出不1定会有让人满意的结果，但不付出肯定不会有结果。我们都懂这个道理，但更多时候还是抱着侥幸的心态面对工作，面对生活。有时，成功也许就在眼前，大胆行动，付出行动，过量的犹豫反而会成为你的阻碍，只有行动了你才能看到事情的结果。从现在开始，立即行动，现在就去行动，并且要延续不断地行动，相信自己，你才会成功。只要你做了，即便结果不尽如人意，即便结果很差，但总比没有结果强。完善是人人想寻求的，但有时候应当学会看到现实，看到事物最真实的1面。永久不要给自己找太多借口，1万个理由都不重要，重要的是这个事情的结果是甚么！?请给我结果！给任务1个结果，也是给自己1个结果。
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