法律分析：工伤索赔时限通常为1年，如果时限已经过了，就无法再向雇主或保险公司申请赔偿。但是，如果您受伤需要继续接受治疗，可以考虑以下法律途径来寻求康复治疗：
1. 医疗保险：如果您已经有医疗保险，可以使用该保险来支付康复治疗费用。
2. 残疾人援助法：如果您的受伤导致了残疾，可以考虑申请残疾人援助法，该法案提供财政援助和服务来帮助残疾人获得康复治疗。
3. 福利制度：一些工会和雇主为工人提供福利制度，其中可能包括康复治疗。
法律依据：
1. 《劳动法》第四十九条规定：“用人单位未按照劳动安全卫生规定保障劳动者人身安全和身体健康的，由劳动者要求支付医疗费等相关费用。”
2. 《劳动保障基本法》第五十九条规定：“用人单位在生产经营活动中，对劳动者造成工伤事故的，应当依法支付劳动者的医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及因伤残导致的残疾津贴和一次性赔偿金。”
3. 《中华人民共和国社会保险法》第十规定：“社会保险费用包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。”
4. 《残疾人保障法》第十六条规定：“国家实行和民兵伤残军人优待制度；建立残疾人康复服务网络，为残疾人提供康复治疗等服务。”
总之，即使工伤索赔时限已过，仍然可以通过以上法律途径来获取必要的康复治疗。
