根据县委、县的统一部署和要求，我委深入贯彻全县稳定工作会议精神，采取多项措施深入开展矛盾纠纷及不稳定因素大排查、大调处，特制定应急预案如下：
一、工作目标：
坚决防止发生有影响的重大件，确保不发生非正常赴市访，力争不发生赴县访，确保安全稳定。
二、组织安排：
召开班子成员会议,研究部署稳定工作，落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓的稳控工作责任制和具体稳控措施，做到思想认识到位，工作措施到位，责任追究到位。成立信访维稳应急队伍，具体名单如下：
组长：拉力拜克
副组长：李、杨
成员：赵、张、木、阿、张、
以上人员必须保证24小时通讯畅通，随时做好劝返接人的准备。新QXXX做为应急车辆，由应急队伍组长拉力拜克党组、副主任调度。
三、工作措施
（一）、集中排查、加强防范
召开由我委全体干部、职工参加稳定工作会，传达全区稳定工作会议有关精神，部署“”期间安全稳定工作。集中时间、集中精力，梳理和解决一批可能导致越级访、集体访的不稳定因素和突出问题,重点排查改制企业、困难职工、除编人员、工伤人员等不稳定因素，对排查出的问题逐一落实整改措施、整改责任、整改时限等，并将排查和整改情况进行整理。
（二）、周密安排、加强值班
坚持每日定时零报告制度，落实委机关24小时值班制度，由主要领导和分管领导带班，规范值班、交工作程序，值班干部原则上不得外出塔什库尔干县，如需请假须经主要领导批准方可准假，确保24小时不失控。
（三）、领导包案、措施到位
1、对疑难复杂信访问题实行“三定”、“三包”，即定具体单位、具体人员、具体时间，包负责接访、负责协调处理上访诉求、负责做思想教育及就地稳控工作，特别对重点人员上户做思想工作。
2、委领导除坚持坐镇接访外，变上访为“下访”，即主动下到重点企业处访，与重点人员面对面沟通，有针对性地开展宣传、教育工作,听取他们的意见、诉求，解答疑问，消除忧虑，在允许的前提下，积极帮助职工解决困难，努力将矛盾化解在内部，化解在基层，化解在萌芽状态。
3、督促检查、责任到人
（1）是加强值班，坚持领导干部带班制度，工作人员值班，发现异常情况及时报告。
（2）是健全处置突发事件应急预案。为在突发事件发生时，能够迅速组织救援和保障，快速有效地开展综合应急协调工作。
（3）是要求单位干部职工保持信息畅通，出现问题及时向组织报告确保个人和家庭安全。
塔什库尔干县20__年1月5日
