劳动仲裁判决生效后，如果对方不履行支付义务，可以申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会应按照统筹规划设立，劳动行政部门制定仲裁规则。在仲裁判决生效后，如果未收到款项且对方未提出异议，可以申请执行。
法律分析
一、仲裁判决生效多久才能拿到钱
劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。
公司如不起诉到的话，应该会主动履行。
如何公司在裁决生效的情况不主动履行，即付钱，可以申请强制执行。
二、法律规定
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区可以决定在市、县设立;直辖市可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
第十劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
在仲裁判决生效之后还不拿到钱的话，又没有提出仲裁判决异议结果，对方过了执行期依然不给钱，就可以去申请执行。仲裁判决生效后一直没有拿到钱。
拓展延伸
仲裁裁决的时效性如何？
仲裁裁决的时效性取决于多种因素。一般而言，仲裁裁决的时效性较为迅速，相较于传统的诉讼程序更为高效。具体的时间跨度因案件的复杂性、当事人的合作程度、仲裁机构的工作效率等因素而异。通常情况下，仲裁裁决的时间范围在几个月至一年之间。然而，一些复杂的案件可能需要更长的时间来进行审理和裁决。为了确保仲裁裁决的及时性，当事人应积极参与程序并遵守仲裁机构的规定。仲裁裁决的时效性是仲裁制度的一个重要优势，使当事人能够更快地解决争议并获得最终的裁决结果。
结语
劳动仲裁判决生效后，一般在45天内即可获得应得的报酬。如果公司不起诉到，通常会主动履行判决。如果公司拒不履行判决，您可以申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会按照合理布局设立，而劳动行政部门则负责制定仲裁规则并指导劳动争议仲裁工作。如果仲裁判决生效后仍未获得应得的报酬，您可以申请执行。仲裁裁决的时效性取决于多种因素，一般较为迅速高效，但复杂案件可能需要更长时间审理。仲裁制度的时效性是其重要优势，能够帮助当事人更快解决争议并获得裁决结果。
法律依据
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十九条 当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十条 当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民起诉的，仲裁委员会或者人民不予受理。
裁决被人民依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民起诉。
