灵活就业人员应当参加社会保险，包括以下几种险种：
1、养老保险：提供退休、养老金等福利待遇；
2、医疗保险：提供医疗、生育等福利待遇；
3、工伤保险：提供工伤、职业病等福利待遇；
4、失业保险：提供失业、再就业等福利待遇。
灵活就业人员医疗保险的满足条件如下：
1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；
2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户；
3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。
综上所述，灵活就业人员也可以根据自身的情况选择参加不同的社会保险险种，以确保自身的社会保障权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
