雇主责任保险的保险责任包括对雇员的经济赔偿和法律费用，主要是因工伤和职业病。但不保战争、故意行为、合同责任、雇员故意伤害、疾病等原因导致的责任事故。
法律分析
1、雇主责任保险的保险责任，包括在责任事故中雇主对雇员依法应负的经济赔偿责任和有关法律费用等，导致这种赔偿的原因主要是各种意外的工伤事故和职业病。2、但下列原因导致的责任事故通常除外不保：一是战争、、罢工、核风险等引起雇员的人身伤害；二是被保险人的故意行为或重大过失；三是被保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任；四是被保险人的合同项下的责任；五是被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害；六是被保险人的雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及由此而施行的内、外科手术所致的伤害等。
拓展延伸
雇主责任险：保护企业与雇员的法律责任
雇主责任险，也被称为雇工责任保险，是一种保险形式，旨在保护雇主企业与其雇员之间的法律责任。该保险通常涵盖雇员在工作期间因工作相关事故或职业疾病而导致的伤害或疾病，并为雇主提供赔偿责任。雇主责任险的保障范围包括医疗费用、残疾赔偿、丧失收入补偿以及死亡赔偿等。通过购买雇主责任险，企业可以确保在雇员受伤或疾病时能够承担相应的法律责任，并为雇员提供必要的赔偿和支持。这种保险对于保护企业的声誉、减少法律风险以及维护雇员权益都起到重要作用。
结语
雇主责任险是一种保护雇主和雇员之间法律责任的保险形式。它涵盖了雇员在工作期间因工作相关事故或职业疾病导致的伤害或疾病，并为雇主提供赔偿责任。该保险包括医疗费用、残疾赔偿、丧失收入补偿和死亡赔偿等。购买雇主责任险可以确保企业在雇员受伤或患病时承担法律责任，并为雇员提供必要的赔偿和支持。这对于保护企业声誉、减少法律风险和维护雇员权益至关重要。
法律依据
《雇主责任保险条款》第四条本公司对下列各项不负赔偿责任：
一、被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡;
二、由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡;
三、被保险人的雇员因非职业原因而受酒精或药剂的影响所导致的伤残或死亡;
四、被保险人的雇员因工外出期间以及上下班途中遭受意外事故而导致的伤残或死亡;
五、被保险人直接或指使他人对其雇员故意实施的骚扰、伤害、性侵犯，而直接或间接造成其雇员的伤残、死亡;
六、任何性质的精神损害赔偿、罚款、罚金;
七、被保险人对其承包商所雇佣雇员的责任;
八、在中华人民共和国境外，包括我国、澳门和地区，所发生的被保险人雇员的伤残或死亡;
九、颁布的《工伤保险条例》所规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准之外的医药费用;
十、劳动和社会保障部所颁布的《国家基本医疗保险药品目录》规定之外的医药费用;
十一、假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
十二、住宿费用、陪护人员的误工费、交通费、生活护理费、丧葬费用、供养亲属抚恤金、抚养费;
十三、战争、军事行动、恐怖活动、罢工、、民众或由于核子辐射所致被保险人雇员的伤残、死亡或疾病;
十四、直接或间接因计算机2000年问题造成的损失;
十五、其它不属于保险责任范围内的损失和费用。
