劳动法规定，养老金企业和个人该怎么交？？劳动法规定，养老金企业和个人该怎么交？单位有代扣代缴社保费的义务，每个月从你工资里面扣的。以上年度你的平均工资为缴费基数，缴费比例为：单位20％，个人8％。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么？单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。社保五险是指:医疗保险养老保险\失业保险工伤保险\生育保险前三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,后两种由企业承担的.这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
