湖北产假规定标准如下：
1、依法登记结婚的夫妻，延长婚假15天；
2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；
3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
办理材料如下：
1、身份证；
2、结婚证；
3、准生证；
4、和独生子女证。
对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上、含七个月，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点；从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
