法律分析：工伤认定是由劳动者或其近亲属提出申请，由工伤保险基金所在地社会保险经办机构进行认定。当劳动者或其近亲属对工伤认定有异议时，可以申请复查或者申请行政复议，又或者提起行政诉讼，通过上诉程序维护自身权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十六条：对工伤认定有异议的，由工伤保险基金所在地社会保险经办机构予以复查；对复查结果有异议的，可以向同级劳动保障行政部门申请行政复议。
2.《行政复议法》第六条：行政相对人对行政机关作出的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十：劳动者或者其近亲属提出异议的，社会保险经办机构应当复查或者组织鉴定；同等条件下，以被鉴定人的最高认定结果为准。
总之，对于工伤认定有异议的劳动者或其近亲属，有复查、行政复议以及提起行政诉讼等多种途径来维护自身权益和解决问题。
