法律分析：在工伤事故中，如果责任主体的行为轻率，可能导致赔偿金额过高。为避免此类情况，责任主体需要认真履行安全管理职责，加强预防措施，对工作人员进行培训和教育，确保安全生产。此外，在处理事故时，责任主体需要妥善处理与伤者的赔偿事宜，采取合理的赔偿方式，以保护伤者合法权益，同时避免赔偿金额过高。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第七十二条：“用人单位应当保障劳动者的人身安全，符合国家规定的劳动安全卫生标准，采取必要的预防措施，防止劳动安全事故的发生。”
2.《中华人民共和全生产法》第九条：“生产经营单位应当强化安全管理，开展安全生产标准化建设，不断提高安全生产水平。”
3.《中华人民共和国侵权责任法》第十四条：“侵权行为人应当承担侵权责任。因故意或者重大过失造成他人损失的，应当承担全部责任；因轻微过失造成他人损失的，应当承担相应责任。”
