法律分析：
浙江省最低工资标准2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
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