诈骗数额不大时，可向工商管理局消协投诉；数额较大时(3000元以上)，应向机关报案。诈骗数额较大可判三年以下刑罚和罚金，数额巨大可判三年以上十年以下刑罚和罚金，数额特别巨大可判十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时罚金或没收财产。各地可根据经济社会发展情况确定执行的具体数额标准，报备最高和最高。
法律分析
1、获取相关证据后，数额不大时，去工商管理局消协投诉；数额较大(3000元以上)到机关报案。
2、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
3、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
4、各省、自治区、直辖市高级人民、人民可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民、最高人民备案。
拓展延伸
应对职业诈骗：保护企业利益的有效策略
针对公司遭受职业诈骗举报的情况，保护企业利益的有效策略至关重要。首先，公司应建立健全的内部控制体系，包括明确的职责分工、审计制度和风险管理机制，以减少职业诈骗的发生。其次，加强员工教育和培训，提高员工对职业道德和合规要求的认识，增强他们对诈骗行为的警觉性。此外，建立举报机制，鼓励员工匿名举报可疑行为，确保及时发现和处理职业诈骗事件。另外，与法律专业人士合作，制定并执行严格的合规和程序，确保公司在法律框架内行事。最重要的是，加强内部审计和监督，定期进行风险评估和内部审查，及时发现和纠正潜在的职业诈骗问题。通过采取这些策略，公司能够更好地应对职业诈骗，保护企业利益和声誉的同时，维护员工的合法权益。
结语
针对职业诈骗，保护企业利益的策略至关重要。公司应建立内部控制体系，加强员工教育和培训，建立举报机制，与法律专业人士合作，加强内部审计和监督。通过这些措施，公司能够更好地预防和应对职业诈骗，保护企业利益和声誉，同时维护员工的权益。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《“两高”关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释》第一条规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民、人民可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民、最高人民备案。
