债务人无法偿还债务时，债权人可向申请破产清算，优先清偿员工工资和社会保险费用，其次才是一般债权。员工可直接向申请参与破产清算，追讨拖欠的工资。
法律分析
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
第一、根据破产法规定：破产财产在优先支付清偿费用后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠的税款；
（三）普通破产债权。
第二、公司的破产肯定将在受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，所以可以直接到申请参与破产清算，索取公司拖欠的工资。
拓展延伸
员工权益受损，如何保障在公司破产清算中的赔偿？
在公司破产清算中，员工的权益常常受到损害，因此保障其赔偿变得至关重要。首先，员工可以通过参与破产清算程序，确保自身权益得到合理保护。其次，与职工代表或工会保持密切联系，共同争取员工权益的最大化。此外，寻求法律援助或咨询专业律师，了解相关法律规定和权益保护措施也是关键。同时，员工还可以积极参与清算过程，提供必要的证据和文件，以确保赔偿申请得到认可和优先处理。最重要的是，员工应保持耐心和合作，与相关方合作解决问题，以最大程度地保障自身权益。
结语
在公司破产清算中，员工的权益保护至关重要。通过参与清算程序、与职工代表合作，并寻求法律援助，员工可以确保自身权益得到合理保护。积极提供证据和文件，并与相关方合作解决问题，将有助于优先处理赔偿申请。保持耐心和合作，最大程度地保障自身权益是关键。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第九章 公司合并、分立、增资、减资 第一百七十七条 公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第 依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。
依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。
