法律分析：劳动者自行提出解除劳动合同，不在法律规定用人单位应支付经济补偿的范畴内，所以用人单位不需支付经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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