法律分析：
员工在公司犯罪案件中，是否可以向家人透露情况，涉及到公司内部保密制度和员工个人隐私权的平衡问题。根据相关法律规定，员工必须遵守公司的保密制度，但是员工在公司内部犯罪行为中受到侵害时，也享有个人隐私权的保护。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三十五条规定：对犯罪分子的案情应当保密，不得泄露。责令保密的人员不得违反保密规定泄露案情。
2.《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定：用人单位应当对工作秘密采取保密措施，保障工作秘密不受侵犯。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位应当保护劳动者的人格尊严和隐私权，不得非法干涉劳动者的个人生活。
结论：
在公司犯罪案件中，员工应当遵守公司的保密制度，不得泄露案情，但是如果员工本人受到侵害，可以向公司或相关部门反映情况，同时需要保护员工的个人隐私权不受侵犯。
