本文讲述了自费参保人员15年后的养老金计算标准以及社保卡包含的项目。自费参保人员需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险费用，累计缴费满15年后即可享受相应的养老保险待遇。在15年后，自费参保人员能领取的养老金需要参考当地和规定。社保卡包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。
法律分析
一、15年后自费参保人员能领取多少养老金？
1. 15年后自费参保人员养老金计算标准及依据：
自费参保人员需要按照一定比例向社会保险经办机构缴纳养老保险费用，累计缴费满15年后，即可享受相应的养老保险待遇。根据我国现行的养老保险制度，参保人员退休时的养老金发放标准主要取决于累计缴费年限、缴费基数、缴费比例和当地职工平均工资等因素。因此，15年后自费参保人员能领取多少养老金，需要参考当地的具体和规定。
（1）养老保险，个人缴纳8%；
（2）医疗保险，个人缴纳2%；
（3）失业保险，个人缴纳1%；
（4）根据自己每个月缴费多少来决定。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由规定。
二、社保卡包含哪些项目
1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；
3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；
5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
结语
自费参保人员15年后能领取的养老金需要参考当地和规定，而社保卡包含的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险项目则是保障劳动者基本生活和权益的重要保障。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
