法律分析：干部离退休制度是中国人民军官达到服现役的最高年龄，应当作退休安置或离职休养的制度。根据《中国人民现役军官服役条例》规定，具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置：（1)担任师级以上职务和高级技术职务的军官。（2)军官未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的。（3)具备下列情形的，由本人申请，经过批准，可以作退休安置：（1)军官服满30年以上的。（2)军官服役和参加工作满30年以上的。(3) 军官满50周岁以上的。
法律依据：《中国人民现役士兵服役条例》 第四十二条 士兵符合下列条件之一的，应当退出现役：(一)义务兵服现役期满未被选取为士官的（二)士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制不能继续服现役的（三)服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的（四)因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的（五)患病医疗期满或者医疗终结，经医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的（六)因编制调整需要退出现役的（七)因国家建设需要退出现役的（八)士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故，确需本人维持家庭正常生活，经士兵家庭所在地的县级退役士兵安置工作主管部门证明，经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的（九)其他原因不适宜继续服现役，经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的。
