劳动纠纷中，用人单位基本账户可能被冻结，如果用人单位拒绝执行仲裁或判决书。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第242条，有权查询、扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不得超出被执行人应履行的义务范围。必须作出裁定并发出协助执行通知书，相关单位必须配合执行。
法律分析
依据我国相关法律的规定，出现劳动纠纷时，用人单位的基本账户一般是会被冻结的，但如果用人单位拒不执行仲裁裁决书或者判决书的，基本账户就有可能冻结。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
拓展延伸
合同纠纷导致公司账户冻结的法律程序及解冻流程
当双方公司发生合同纠纷，起诉方的公司账户可能会被冻结。具体的法律程序如下：起诉方首先需要向提起诉讼，并提交相关证据和合同文件。会受理案件，并进行审理。在审理过程中，可能会决定对起诉方的公司账户进行冻结，以确保可能的赔偿款项的执行。冻结期间，起诉方需要配合的调查和执行工作。一旦合同纠纷得到解决，会根据判决或调解结果，解除对公司账户的冻结。解冻流程包括起诉方向提交解冻申请，并提供相关证据和文件。会审查申请，并根据情况决定是否解除冻结。最终，一旦冻结解除，起诉方的公司账户将恢复正常使用。
结语
根据我国法律规定，劳动纠纷时，用人单位基本账户一般会被冻结。拒不执行仲裁裁决书或判决书的用人单位，基本账户可能会被冻结。冻结财产不得超出被执行人应履行义务的范围。当双方公司发生合同纠纷，起诉方的公司账户可能会被冻结。冻结解除需向提交申请，并提供相关证据和文件。会审查决定是否解除冻结。最终，一旦解除冻结，起诉方的公司账户将恢复正常使用。
法律依据
第三章 执业规则
第三章 执业规则
中华人民共和国企业破产法：第一章 总则 第三条 破产案件由债务人住所地人民管辖。
