法律分析：
劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》 第 公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。
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