法律分析：在工伤事故中，单位和个人的责任是需要分别考虑的。一般来说，单位通过购买工伤保险来承担工伤事故的责任。而对于个人，如果他是在执行工作任务时发生了工伤事故，那么单位就需要承担相应的责任。但如果个人是自己的过错导致了工伤事故，那么他也需要承担一定的责任。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条 规定了：用人单位应当按照国家规定购买工伤保险，承担因工伤造成的伤残、死亡、医疗费用等费用。
2. 《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定了：用人单位要依法保障劳动者安全卫生，防止劳动者发生事故伤害，对职业病的预防和治理要采取必要的措施。
3. 《劳动保障监察条例》第十条规定了：雇主对于职工发生的工伤事故应当依法承担补偿责任。同时，雇主应当落实安全生产责任制，规范职工的安全生产行为。
本文根据相关法律规定对于工伤事故中单位和个人责任的分配进行了简单分析和说明。在工作和生活中，保障自身的安全和防止意外事故的发生也是每个人应当注重的问题。
