法律分析：劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有；签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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