法律分析：
根据死者本人身份，应该土葬。如果是企业职工，会影响丧葬费用的领取等需要了解你们县有无火葬实施办法，火葬或土葬和补偿没有直接相关性。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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