依法申请破产可清偿公司债务，按照优先顺序清偿职工工资、社保费用和税款，最后清偿普通破产债权。破产财产不足时按比例分配，高级管理人员工资按平均工资计算。
法律分析
公司资不抵债，可以依法申请破产，用公司的破产财产对欠款进行清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
拓展延伸
债务纠纷解决方案：应对资不抵债的欠款
资不抵债的欠款是一种常见的债务纠纷，解决方案有以下几点。首先，可以尝试与债权人协商制定还款计划，以分期偿还欠款。其次，可以寻求法律援助，了解相关法律规定和程序，以保护自身权益。另外，可以考虑寻求债务重组或破产保护，通过程序来重新安排债务支付。此外，也可以寻求第三方机构的帮助，如债务咨询机构或律师事务所，以获得专业的建议和指导。最重要的是，保持积极的沟通和合作态度，与债权人保持良好的关系，共同寻求解决方案，以清偿资不抵债的欠款。
结语
资不抵债的情况下，可以依法申请破产，通过清偿破产财产对欠款进行解决。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产的清偿顺序包括优先清偿职工工资、社会保险费用和破产债权等。若破产财产无法完全清偿，将按比例进行分配。解决资不抵债的欠款问题可尝试与债权人协商还款计划、寻求法律援助、考虑债务重组或破产保护，并寻求专业机构的帮助。保持积极沟通与合作，共同解决问题，以清偿欠款。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
