律师分析：
河南省退休金的计算方法与全国统一规定相同，采用社会平均工资和个人缴费时间两个因素来计算。在河南省，根据、省的文件精神和有关法律法规，职工退休金按照月平均工资的50%至60%不等发放，其中，退休前最后12个月的月平均工资为计算依据。以27年工龄为例，假设该人员退休前12个月的月平均工资为5500元，则该人员月退休金的计算公式为：月退休金=5500元×50%（或60%）×27÷360≈13.5元至1637.4元之间。需要注意的是，这只是一个大致的计算结果，实际退休金标准还会受到一些其他因素的影响，例如该职工在退休前是否缴纳过个人账户，是否有补缴等情况。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
