1、通过诉讼形式讨薪的，可以要补偿费。《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形有：
（1）劳动者违法法律规定规定解除劳动合同的
（2）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（3）用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
法律依据：《劳动合同法》
第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、怎样合法有效的讨薪讨债
1、先协商：先争取协商解决。协商时要注意以下几点：
（1）要联合起来，可以选出代表协商;
（2）要主动亮出证据，并注意通过录音等形式保存协商记录;
（3）讲明和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。
2、拨打12333、12348、12351：
劳动保障监察部门的热线：12333
司法部门的热线：12348
工会组织的热线：12351
3、申请调解：如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任；
4、找工会：维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时，工会还会提供专业法律援助；
5、找：向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉；
6、申请仲裁：可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民提起诉讼。现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案；
7、打官司，分三种情况：
（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起诉讼;
（2）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请强制执行;
（3）属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。
8、申请免费法律援助：打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
