九级工伤赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、就业补助金、劳动能力鉴定费和工资福利。生活护理费根据自理能力等级支付，伤残补助金为9个月工资，解除合同时还有医疗补助金和就业补助金。
法律分析
9级工伤的赔偿如下：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（六）一次性伤残补助金；九级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金；
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
（八）劳动能力鉴定费；
（九）治疗工伤期间的工资福利。
拓展延伸
成都地区工伤赔偿标准如何确定？
成都地区工伤赔偿标准的确定是根据相关法律法规和部门的规定进行的。一般来说，成都地区的工伤赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬费和供养亲属抚恤金等方面。具体标准的确定涉及到多个因素，如工伤程度、工资水平、工龄等。根据成都地区的规定，不同级别的工伤将对应不同的赔偿金额。此外，成都地区还会根据经济发展情况和社会需求进行相应的调整和修订。因此，具体的工伤赔偿标准最好咨询相关法律机构或就业保险部门，以确保获得最准确和最新的信息。
结语
根据成都地区相关法律法规和部门的规定，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬费和供养亲属抚恤金等。根据工伤程度、工资水平、工龄等因素确定具体标准。成都地区会根据经济发展和社会需求进行相应调整和修订。建议咨询相关法律机构或就业保险部门以获取最准确和最新的信息。
法律依据
《社会保险法》第三十，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
《社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
