法律分析：一般可以。去工厂劳动，用人单位无权去查询劳动者是否有违法犯罪记录，请放心参加劳动。对于个别用工单位的特别岗位，需要严格审理的，用工单位可以向机关申请，但理由不充分的，机关也不会批准。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定。
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