职务侵占犯罪的量刑中没有罚金，但可以判处没收财产。根据刑法规定，职务侵占数额较大的可判五年以下有期徒刑，数额巨大的可判五年以上有期徒刑，并可没收财产。国有单位人员和委派到非国有单位的人员也适用相应罪行和处罚。根据规定，数额在五千元至一万元以上的职务侵占应立案追诉。
法律分析
职务侵占犯罪的量刑中是没有罚金处罚的，因此也就不能对犯罪分子判处罚金，但可以判处没收财产。
关于职务侵占罪量刑标准，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民关于机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
拓展延伸
职务侵占罪的罚金标准与刑期有何关联？
职务侵占罪的罚金标准与刑期之间存在一定的关联。根据相关法律规定，职务侵占罪是指公职人员在履行职务过程中，将公共财物或他人财物侵占为己有的行为。对于这种犯罪行为，法律规定了相应的刑罚措施，其中包括罚金和刑期。罚金标准的高低与刑期的长短往往会相互影响。一般来说，罚金标准较高的情况下，刑期可能相对较短；而罚金标准较低的情况下，刑期可能相对较长。具体的罚金标准和刑期长度会根据不同的法律法规和具体案件的情况而有所不同。因此，在判决职务侵占罪时，会综合考虑相关因素，包括罚金标准和刑期，以便做出公正的判决。
结语
根据《中华人民共和国刑法》及相关法律规定，职务侵占罪的量刑标准包括刑期和罚金。对于职务侵占犯罪，虽然没有罚金处罚，但可以判处没收财产。罚金标准与刑期之间存在一定的关联，一般情况下，罚金标准较高可能导致刑期较短，罚金标准较低可能导致刑期较长。具体的量刑标准会根据不同的法律法规和案件情况综合考虑，以确保判决的公正性。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十五条 国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役；差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。
国家工作人员在境外的存款，应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十六条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚。
