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单位解除劳动合同无法出示书面证明怎么办?

来源:九壹网

不可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

一、劳动合同到期不续签继续交保险吗

劳动合同到期不续签,不会继续交保险,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二、国企离职会开解除劳动关系证明吗

国企离职,公司应该出具解除劳动关系证明。

三、开具解除合同证明吗?

解除合同是需要给证明的。用人单位在解除或者终止劳动合同时,应出具解除劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和保险关系的转移手续。单位出具的解除或者终止劳动合同证明,应当载明劳动合同的期限、解除或者终止劳动合同的日期、以及在本单位的工作岗位和工作年限。此外劳动者还应按照双方约定,办工作交接。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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