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劳动合同需要签订手印吗

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法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时,需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。

一、欠款条怎么打,有法律效果

一般情况下,只要欠条内容合法、格式规范,有签字或盖章,那就具有法律效力。1、欠条最好让欠款人手写,注意书写规范。欠条复印件也具有法律效力。欠款人签名同时需要按手印;2、欠款日期—定要写清楚;3、欠款金额要同时用阿拉伯数字和中文大写,并写清币种;4、欠款人已婚的,最好取得配偶的签名。

二、打借条不按手印没有见证人有效吗

借条不按手印但有签字或盖章是有效的。借条是否按手印并不影响借条的法律效力,只要借条是借款人本人所写,金额、日期等内容没有涂改,借条都是有效的。债权人都可以向债务人主张债权,如果在诉讼中,债务人否认借条的效力,认为没有按手印就没有法律效力的,根据谁主张谁举证的原则,由债务人向举证证明借条不是其本人所写的相关证据,否则,由债务人承担举证不利责任。

三、被骗签字按手印有效没有

被骗签字按手印有效。如果被骗签名,双方之间没有真正的贷款关系,借据无效,必须证明签名被骗签名。如果没有证据,一般认为是有效的。当事人以合同形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同上按手印的,人民应当认定其具有与签字或者盖章相同的法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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