工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
一个工资支付周期是多长时间？
工资至少应当每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按照周、日、小时为周期支付工资。
半个月离职工资工资怎么算
按这半个月的实际出勤天数计算工资。
工资表中工资加班怎么算
1、加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；
2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；
3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
--工资怎么算
工资计算方法是：
日工资：月工资收入÷月计薪天数;
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时);
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
国庆工资怎么算怎么算国庆加班费
根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答
