纪检工作规章制度
纪检工作规章制度
【篇一:纪检督查工作制度】
额尔古纳市人民医院纪检工作制度
第一章 总 则
一、 依据国家的有关法律、法例、各级纪检督查机关的有关规定,
促进纪检工作科学化、规范化、制度话,努力形成用制度管权、按
制度做事、靠制度管人的有效督查、看管,不停提高党风勤政
建设和纪检督查水平,联合本单位详细实质,拟订本制度。
二、 本制度合用于本单位内部纪检督查事务。本制度主要包含:党
员清廉自律制度、党风勤政建设和反工作制度、党风勤政讲话
制度、纪检督查工作保密制度、经营督查制度。
第二章 工作职责和权限
一、本单位纪检督查组执行纪律检查和行政督查两大职能,其工作
职责主假如:
(一)督查检查各部门党组织、党员、干部贯彻执行国家的法律法
规、党的目标医院的决策决定和规章制度的状况。
(二)辅助抓好党风勤政建设,敦促检查落实党风勤政建设责任制
的状况。
(三)受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举
报。
(四)检查办理党组织和党员、干部违反党纪政纪的行为或提出处
理建议。
(五)受理党员、公司干部不服党纪政纪处罚的申述。
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(六)做好党风党纪和清廉从政的教育、宣传、调研等工作。
(七)做好执法督查工作。
(八)参加重要经营管理活动,推行事先监控。
(九)包办行政和上司纪检督查机关交办的有关工作。
二、范围和内容。
对党的路线、目标、和国家的法律、法例以及规章、制度、决
定、命令执行状况进行督查检查;对重要改革举措、重要决策的实
施状况和党风党纪状况进行督查检查;对重要计划、举措的执行情
况和经营管理进行督查检查;对员工民众关怀和反应的 “热门 ”问题
进行督查检查;
第三章 党员清廉自律制度
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一、全体党员,要贯彻执行党、、、对于党风
勤政建设及清廉自律的有关规定,严格落实党风勤政建设责任制。
二、要遵纪守纪,严以律已,在工作中典范执行上司和本单位拟订
各项规章制度,严禁工作上的便利,牟取不正当
利益,不得在业务经营和公事活动中讨取或接受礼金、礼物及收受
业务 “回扣 ”占为己有。
三、要带头坚持奋发图强的优秀作风,自觉抵制豪侈浪费不正之风。
四、要提高做事效率,工作中严格要求自己,争做楷模。职责范围
内的事,不得拖故推委、难,不属于自己职权范围的事,要做好
解说工作。
五、要团结协作,亲密党群关系,确实转变工作作风,相互配合,
相互支持,虚心学习,扬长避短。
六、自觉接受组织和民众督查。
第四章 党风勤政建设和反工作制度
一、增强学习,增强免疫力
支部要仔细组织全体党员、干部展开学习活动,党员、干部也要开
展自学,记勤学习笔录,写好意得领会。一是仔细学习马列主义、
思想、理论、 “三个代表 ”重要思想和 “十七大 ”精神;
二是学习、、等老一辈无产阶级家对于加
强党的建设和防备演变的有关阐述;三是学习党的目标、、法
律、法例。经过学习,提高觉醒,增强党员、干部的拒腐防变能力。
二、展开责备和自我责备,解析自己,帮助他人,推行民众督查
1、民主生活会。支部半年召开一次民主生活会。如遇特别状况,临
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时立题召开民主生活会。
保持清廉奉公,干当人民公仆的精神。
3、支部每年要组织起码一次问卷检查或会谈会,征采民众对公司党
风勤政建设工作的建议,推行民众督查。
经过民主生活会展开责备和自我责备、利用问卷或会谈会等方式实
行民主督查、进行组织督查、制度拘束,防备党员干部出错误,使
我支部党员干部不发生腐劣行为。
三、抓好领导干部清廉自律工作,从严规范领导干部。
1、仔细落实 “领导干部严禁利用职务违反规定干涉和参加建设工程
招招标和其余经济活动,为个人和亲朋牟取私利 ”的工作。
2、严格执行 “领导干部严禁接受与其履行职权有关系的单位、个人
的现金、有价证券和支付凭据”的规定工作。
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3、果断防备和战胜形式主义、官僚主义,严禁故弄玄虚、虚报夸诞。
4、落实遏止豪侈浪费的有关规定。
5、仔细展开党员领导干部述廉工作。
6、党员干部在工作中要尽责尽责,奋勇争先,增强服务意识,严禁
弄权吃、拿、卡、要。
四、推行企务、党务公然,用制度规范工作行为
1、要全面推行企务、党务公然,要推行公创做事制度,加大人民群
众的督查力度。
2、要增强制度建设,用制度、规章规范党员、干部的工作行为。
第五章 党风勤政讲话制度
党风勤政讲话是党内督查的一项基本制度 ,是预防的有效手段 ,
是防止或减少领导干部出错误的重要门路,是组织关怀、爱惜干部,
增强对干部教育、管理、督查的重要手段。为了确实增强对党员干
部的督查和管理,促进党员干部清廉自律、清廉从政,依据党风廉
政建设的有关要求,成立并推行党风勤政讲话制度。
一、党风勤政讲话的形式
党风勤政例行讲话、勤政警示讲话、勤政诫勉讲话。
三、党风勤政讲话的时间
党风勤政例行讲话一般在年中和年关,由单位确立详细的时间。廉
政警示讲话、勤政诫勉讲话为警示性、责备教育性举措,因事、因
人而定,不按期进行。
四、党风勤政讲话的要求
(一)党风勤政例行讲话
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1.恪守党的政治纪律、贯彻执行党的路线、目标、和决策以及
执行本单位指示的状况;
【篇二:公司纪检工作制度】
安立泰公司纪检工作制度
第一章 总则
第一条 为了增强督查,促进公司党员提高自己涵养和拒腐防变
能力,为公司的稳固、发展服务,依据《党章》、《纪委
对于在非公有制公司党组织中成立健全纪检组织的指导建议(试
行)》等有关文件精神,特拟订本制度。
第二条 公司纪检办公室受公司党支部和上司纪委两重领导,主要任
务是检查党的路线、目标、和决策的执行状况,保护党的章程
和其余党内法例,辅助公司党支部增强反腐倡廉建设进行公司党
,纪检工作规章制度
内督查,查处违纪案件,支持保护改革,做好员工的思想稳固工作,
促进公司各项工作顺利进行。
第三条 公司纪检办公室由 3 人构成,主任由公司纪律检查委员担当,
其余成员从监事会、财务、工会等部门的党员中产生,为纪律督查
工作融入公司生产经营管理供给坚毅组织保障。
第二章 工作任务和职责
第四条 以“三个代表 ”重要思想和科学发展观为指导,宣传贯彻党的
路线、目标和法律法例,以及上司纪委、公司党支部文件精神,
增强公司党风建设和反腐倡廉工作。
第五条 增强公司党员的党性党纪教育,指引党员建立正确的人生观、
价值观、权益观,提高广大党员的拒腐防变能力。认
真受理民众的来信、来访、党员的申述和上司纪委、同级党支部交
办的各种举报、指控、申述案件,做好党内违纪案件的报告、检查、
审理、办理工作。
第六条 纪检职能:
1、保护职能:保护党员的合法权益和义务不受入侵,保护举报人的
合法权益和自己安全不受伤害,对诬陷诬陷他人的行为要严肃查处。
2、惩办职能:严格执行和保护党的纪律,对违反党的纪律的党员,
要依照有关党纪条规、条例,赐予适合办理,直至纪律处罚。
3、督查职能:检查公司及党员干部贯彻执行党的路线、目标、
的状况以及贯彻上司纪委、公司党支部的文件和决策的状况。
4、教育职能:以多种宣传教育形式,对党员进行平时教育和系统教
育,使其自觉遵纪守纪。
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第三章 督查范围
第七条 督查受理公司党支部成员、纪检办公室成员的违纪问题,并
进行初核。
第 督查受理公司党员干部的违纪问题。
第九条 领导交办其余违纪问题。
第四章 增强纪检队伍建设
第十条提高纪检工作人员的自己素质。纪检工作人员要仔细学习贯
彻党的各项目标、、党规党纪和国家的法律法例,
仔细学习纪检业务知识,不停总结纪检工作经验,提高自己的
水平易业务能力。
第十一条纪检工作人员要仔细负责、忠于职责、公正清廉、求严务
实、坚持原则、守旧奥密,敢于和蔼于同各样违纪违纪行为作斗争。
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第十二条 纪检工作人员展开工作要耐心仔细,讲究方式方法,擅长
以理服人,以法育人,团结纪检对象,展开纪检工作。
第十三条 纪检工作人员要言传身教,遵纪守纪,不徇私交,不以权
(职)谋私,能自觉接受党支部和员工民众的督查。
第十四条 依据上司纪委的要乞降公司党支部的目标目标,拟订纪检
工作计划,努力执行纪检工作职能,更好地为公司发展和改革发展
保驾护航。
第五章 附则
第十五条 本制度由公司纪检办公室参照有关文件精神拟订,公司党
员一定严格执行。
第十六条 本制度由公司纪检办公室负责解说,自觉文之日起实行。
【篇三:纪检督查基本制度】
纪检督查基本制度
1 目的
本文件规定了 xx 行(以下简称 “本行 ”)纪检督查组织构造、职责权
限及要求,旨在成立健全纪检督查管理,规范纪检督查行
为,更好地确实执行职责,达成所给予的各项任务,充足发挥
纪委的作用,促进本行各项业务的连续、迅速、健康发展。
2 范围
本文件合用于本行纪检督查部门、纪检督查人员及其从事的纪检监
察活动。
3 定义、缩写和分类
定义
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1) 纪委:本行纪律检查委员会。
2) 纪委的 “四项职能 ”:保护、惩办、督查、教育。
3)纪委的 “三项任务 ”:一是保护党章和党内其余的重要法例。二是
检查党的路线、目标、和决策的执行状况。三是辅助增强
党风建设和组织协调反工作。
缩写
无
分类
无。
4 组织构造与职责权限
组织构造图
职责与权限
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社员大会
1)社员大会决定本行纪检督查的重要事项;
2)社员大会选举、改换本行纪委成员;
3)审议本行纪检督查部门和岗位的建立;
4)审议本行纪检督查部门拟订的各项规章制度。
监事会
1)督查本行纪检督查的实行,敦促整顿落实纪检督查隐患,确
保被认定的纪检督查管理单薄环节获得实时改良;
2)督查纪委和纪检督查部门执行纪检督查职责的有效性;
3)敦促纪检督查部门展开纪检督查活动,按期组织评论本行纪检监
察管理状况。
纪委
1)纪委主要职责
a) 检查本行党组织和党员领导干部执行党的路线、目标、和决
议及恪守《党
章》和其余各项规章制度的状况,实行《党章》和有关规定范围内
的党内纪律督查,支持、保护和促进全行业务经营和管理顺利进行。
b) 依照职权范围检查办理本行党组织和党员、党员领导干部违反党
纪的案件,以及决定或改变对党员的处罚。
c) 对本行的党风勤政建设状况进行检查解析,实时提出增强党内廉
政建设的建议,抵制和纠正各样伤害党和国家利益的不正之风,协
助拟订党内勤政建设规划,参加党员、党员干部的评论查核和
本行的党风党纪检查工作,敦促检查党风勤政建设责任制和举措的
纪检工作规章制度
落实。
d) 会同伙委有关部门,联合本行纪检工作实质,对党组织和党员进
行党性党风党纪教育,增强党组织和党员在发展社会主义市场经济
中拒腐防变的能力。
e) 受理本行党组织、党员和民众在党的纪律和党风方面的举报、控
告、申述及建议、反应等。
f) 保护本行党员按《党章》规定享有的权益和其余合法权益,支持
党组织和党员同违纪乱纪行为和不正之风进行斗争。
g) 对本行纪检干部进行政治、业务培训,不停提部素质。
h) 包办上司、纪委和同级交办的党风党纪工作事项。
2)纪委主要工作权限
a) 有履行《党章》和上司党组织规定的党纪律督查的权益。
内纪检工作规章制度
b) 依据党内案件检查、审理工作的有关规定,依照党员干部管理权
限对本行党员违纪问题进行认识核实或立案检查,并按处罚党员干
部的赞同权限和程序决定或改变对党员的党纪处罚。
c) 对本行党组织、党员特别是党员领导干部执行党的路线、目标、
、决讲和党风党纪状况进行常常性的检查研究和查核,实时向
上司纪委和提出建讲和建议。
d) 依据工作需要和有关规定,纪委或主持平时工作的副应
参加或出席本行党组织和行政重要会讲和活动。
e) 纪委发现党员领导干部在业务经营、管理及其活动中有违反党纪、
伤害党和国家利益的行为,应仔细检查,对属于一般性错误的要向
自己提出责备,促其更正;对严重的 ,要实时向同级和上司纪委
报告,必需时也可直接向上司纪委报告。
f) 纪委在作出赞同对违纪党员的处罚决准时,如与同级的建议
不一致,有权向上司纪委报告,请上司纪委或鉴定。
g) 纪委应增强与组织、人事部门在选拔任用干部工作上的联系与配
合,纪委对党员干部有关党风党纪的状况,应实时向组织、人事部
门通告;组织、人事部门在选拔、任用干部以及对有违纪违纪行为
正在被查处或民众有激烈反应还没有检查的党员干部,在按干部管理
权限办理任职报批手续以前,应向纪委认识,征采纪委的建议。
h) 纪委应依据《党章》、《准则》和、纪委的有关规
定,联合本公司的实质状况,踊跃辅助拟订执行党纪、党风廉
政建设、纠正不正之风等方面的制度规定并督查实行。
i) 纪委在工作中,应注意增强与本行有关部室的联系,熟习金融业
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务知识和规定;应常常深入基层检查研究,认识新状况,研究
新问题,踊跃探究,改良党的纪检工作。
j) 纪委或主持平时工作的副应参加或出席同级领导班子民
主生活会议,上司纪委可派员参加下级领导班子民主生活会。
k) 对工作中存在的实质困难和问题,要在工作权限范围内负责地加
以解决。
l) 纪委应仔细执行工作职责,努力达成各项任务。发现本行和本行
党员领导干部在党风党纪方面的问题时,应照实报告,仔细查处。
发现问题不照实报告,不仔细查处,是渎职行为,严重者应按有关
规定追查其责任。
m) 纪检委员的主要职责和权限是: (1)对党员和党支部成员在党纪
方面推行督查;
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(2)辅助上司纪委和党支部检查办理或复查本党支部内党员违反纪律
的案件,辅助党支部对受党纪处罚党员进行观察和教育; (3)在党支 部领导下抓好党风勤政建设工作。对党员进行党纪教育。常常认识 并实时向党支部和上司纪委反应本行党员遵纪守纪及党内方面的情 况,提请党支部议论研究本行党风党纪方面的状况和问题;( 4)受理
对本党支部党员的举报、指控和党员申述,并实时向党支部和上司
纪委反应; (5)参加同级党组织和行政方面的有关会讲和活动,参加
上司纪委召开的会议,接受纪检工作业务培训。
纪检督查人员主要职责
1)总经理岗岗位职责
a)组织拟订纪检督查管理的有关制度、流程,并指导敦促落实;
b)组织贯彻、执行省联社纪检督查部门对纪检督查工作的部署;
c)辅助本行展开党风勤政建设和反腐倡廉及信访维稳工作;
d)在权限范围内对违规违纪人员进行办理,对违纪人员移交司法机
关办理;
e) 建设、管理纪检督查队伍,组织进行纪检督查教育培训;组织对
全体员工进行
纲纪、职业道德教育,增强员工遵纪守纪观点。
2)纪检督查岗岗位职责
a)组织实行对党的路线、目标、及国家和地方法律、法例、政
策等执行状况进行督查检查,发现有违反党的纪律和行政纪律状况,
实时核实和报告;
b)受理党组织、党员和行政督查对象的指控、举报、申述;保护党
员和督查对象的民主权益、合法权益,保障党员和督查对象依法行
使职权;
c)依照违规办理方法办理全行违纪违纪行为。组织员工纲纪及职业
纪检工作规章制度
道德教育;辅助人力资源部门对要害岗位工作人员审察以及有关制
度落实。
d)做好来信、来访、来电的举报和申述等检查办理工作。
e)组织实行党风勤政建设和反教育,落实党风勤政建设责任制;
组织展开党风勤政建设以及治理商业行贿工作;抓好纠正行业不正
之风工作。
5 原则与要求
原则
纪检工作规章制度
1) 坚持党的基本路线。纪委的决定决策一定以马列主义、思
想、理论为指导,果断贯彻执行党的路线、目标、和党
、以及上司、纪委的指示、决定,同伙保持一
致。
2) 坚持民主集中制原则。纪委推行集体领导和个人分工负责相联合
的工作制度,负总责,重要问题由集体议论决定。召开纪委会
议,一定有三分之二以上的纪委委员到会,议论问题时原则上要求
全体委员参加,特别状况下,也不可以少于三分之二的委员参加,否
则决定无效。要坚持少量听从多半的原则,凡集体议论决定的事项,
个人应果断听从,并按分工踊跃执行。
3) 坚持脚踏实地的原则。纪委要果断贯彻的指示精神,又要坚
持脚踏实地的原则,踊跃安妥,仔细负责地办理各样问题,特别是
对人的办理,一定持谨慎的态度,确实做到 “事实清楚、凭据确实、
定性正确、办理适合、手续齐备 ”。
4) 假如对重要问题发生争辩,并且持不一样建议的人数靠近时,除在
紧迫状况下一定按多半人的建议执行外,一般可暂缓作出决定,待
进一步检查研究或互换建议后再作决定。也可向上司纪委请示。
5) 推行回避,严守机密。参加案件检查、办理的有关人员,凡波及
当事人的亲朋的应该回避;任何人严禁将会议状况外传,把未作出
决定的事宜及有关事项向外泄漏;