1.班级一般设置8人组10个。
小组合作学习方案
1、二人组(同位组):以互助互查为主的组织形式。鉴于我校教学采用《育才学案》和班额较大的现实,为了让不同层次的学生有参与学习、体验成功的机会,实现互动式、交流式的合作学习方式尤为必要。使用学案自主学习效果的检查与落实,一般问题的交流互动,发挥兵教兵的学习方式等,都可以采用二人组(同位组)的组织形式去解决。
2、四人组(合作小组):以合作探究为主的组织形式。教学过程中的重点问题、疑难问题、实验操作、创新研究都可采用四人组的形式去活动;需学生讨论的疑难问题、生成问题的筛选,展示交流学生的推荐也可利用四人组的形式去完成。 3、八人组(合作大组):以评价为主的组织形式。班额大、组数多不便于班级和教师评价。八人组的人数和组数比较适中,便于操作。 2.小组建设分三阶段进行。
第一阶段为形式建组阶段,通过小组讨论完成下列几项任务:小组名称、自荐组长、小组口号、小组成长目标、小组行为守则。讨论并形成文字,做成海报,张贴上墙。一般学生都会热情高涨,有利于小组的建设。组员在这个过程中开始形成小组意识,同时也是明确或认同本组的目标。
第二阶段为精神建组阶段。通过活动前的小组口号、成长目标、小组纪律的宣读,强化团队意识、目标意识与纪律意识。使小组精神内化成每个组员的信念,并指导其行为。在各项活动中通过多种形式和活动强化小组意识。让每一位学生和班干认同本小组并逐步形成小组荣誉感。在这一阶段非常关键,要趁火打铁把小组建设落实到每个人的心中。
第三阶段为荣誉建组阶段。这个阶段其实真正的小组(集体)已经形成,学生之间有互助意识。小组的一些特征开始慢慢体现出来:组员积极承担在完成共同任务中个人的责任;积极的相互支持、配合,特别促进性的互动;有学生能进行有效的沟通,建立并维护小组成员之间的相互信任,有效地解决组内冲突;对于各人完成的任务进行小组加工;对共同活动的成效进行评估,寻求提高其有效性的途径。
3.精神建组阶段非常关键,如何促进小组形成?
在培训过程中要求学生做到以下几点:一是要认真思考,大胆发言,学会中心发言,能把自己的探索、发现,清楚的用语言表达出来,在组内交流;发言的
规则是弱者先说,强者补充。二是学会认真倾听别人意见的习惯,从别人的发言中得到启发,收获更多的知识、方法,养成一人发言,组内其他成员认真倾听的好习惯;三是学会质疑、反驳,能听出与别人的相同点、不同点,能以比较恰当的方式表达个人观点;四是学会更正、补充,能在别人结论的基础上进行修改完善;五是学会求同存异,以开放的心态进行学习。每周定期召开小组长会议,了解小组工作情况,鼓励小组长的工作,交流经验,弥补不足。每周班会内容必须有关于合作小组情况的总结,坚持“表扬到人,批评到组”的原则。 评价细则
1、教师评价内容与方法。
⑴教师评价学生的作业质量,优秀作业、良好作业、合格作业、较差作业分别赋5、3、2、1分。不交作业者减5分。
⑵教师评价学生完成学案、保存学案的情况,学案完成情况与作业等级赋分相同,每丢失一个学案减10分。
⑶教师评价课上小组合作学习情况,组酌情加0——3分。
⑷教师评价学生各类质量检测情况,检测成绩分A、B、C、D四个等级,分别赋分5、3、2、1分。
⑸各学科教师使用班级统一的合作小组设置。
教师在教学中要精心把握小组合作学习的时机。主要体现在以下三个方面:(1)面对学生对某一问题思考与研究后的发现与困惑时,对同一问题有不同见解,意见产生分歧时设计合作,有利于学生相互交流、集思广益,从而达到共同提高。(2)在教材的重、难点处设置合作,有利于学生集体智慧的发挥,有利于每个学生对教材重、难点的学习,从而使每个学生体验成功的乐趣。(3)在学生单独试验与操作遇到困难时倡导学生合作,使学生感受到与同伴合作的必要性。教师在准备课时,首先应该对可能出现的困难或意外有充分的思想准备,不怕出现混乱的局面;其次,教师面对教学意外时,必须镇静从容,及时引导,根据中学生的生理心理特点,采取形式多样的引导措施。 2、组间互查内容与方法。
组长课前检查相邻组的课前准备,重点检查学案的准备、完成情况、学具准备情况、知识复习巩固情况,准备不充分或未完成者,每人次减1分。 3、组长评价内容与方法。
1.评价组内学生作业完成情况、学案使用及保存情况,自主学习情况,课前准备情况,桌上物品摆放情况,小组合作学习参与情况,课堂及自习纪律、劳动
卫生等项内容。以上各项完成不好,酌情减0-3分。一周一总,作为评选优秀组员的依据。
4、值日班长评价内容与方法。
⑴纪录当天的各合作小组的纪律、保洁。 ⑵对课间、课堂违纪情况实行减分(1—3分)。 ⑶对值日小组打扫卫生情况实行减分(0—3分)。
①配合劳动委员每天负责对每组卫生保洁情况进行检查并打分,做好记录。 ②如果该值日小组打扫不合格,检查时又无人在场,可以安排其他组员打扫,并给其所在组加1-3分。
⑷值日班长若发现学生有破坏公物的现象,酌情扣所在小组的常规分(1-3分)。 ⑸对主动且认真帮助班级做好事的同学如关门窗、换水等酌情加分(1-3分
小组合作成绩汇总表
(第 周) 评价 内容 组别 一组 二组 三组 四组 五组 六组 七组 八组 九组 十组 十一组 优秀合作小组 纪 律 表 现 卫 生 情 况 课 堂 表 现 质量 检测 学案情况 作业完成 总 分
课堂合作学习基本技能细则
课堂合作学习的基本技能主要有以下十项: (一)听取 1.听人发言要专心。
2.努力听懂别人的发言,边听边思考他的答复有没有道理,对与否。 3.别人发言时不随便插嘴打断。有不同意见,要耐心听别人说完后再提出。 4.听人发言如有不同见解,需要积极发表自己的看法,以求得共同进步. (二)发言
1.先准备后发言,不信口开河。 2.发言围绕讨论中心,不东拉西扯。 3.谈看法要有根据,能说清理由。 4.语言表达力求清楚明白,不罗嗦。 5.别人提出疑问,要针对问题耐心解释。 (三)求助
1.遇到学习上的困难,向同学请教,态度要虚心有礼,搞明白为止。 2.接受帮助后,应向对方表示感谢。 (四)自控 1.服从组长安排。
2.遵守纪律,不随便离开座位,不讲与学习无关的话。
3.小组讨论时,有次序地发言,声音要轻,不影响其他小组学习。 4.服从组内大多数人意见,有争执向老师请求援助。 (五)帮助
1.关心同学,及时了解同学的困难。
2.主动、热情、耐心地帮助同学,不伤害同学的自尊心。 3.帮助时,要向同学说清发生困难的原因和解决问题的方法。 (六)建议
1.思考,敢于提出自己的大胆设想。
2.开动脑筋,提出自己的看法及理由,提出具体的行动方案和措施。 (七)协调 1.鼓励
⑴善于根据学习任务引发话题,组织讨论。
⑵关注每一个组员的活动,对组员的发言适时地给予鼓励性的评价。 ⑶随时注意观察讨论的气氛和组员的参与情况,用微笑、期待的目光或鼓励的话引导较少发言的同学参加意见。
2.阻止
⑴当组员思想开小差或违反纪律时,可先正面提醒:“请注意纪律”,或用目光动作暗示。如仍无效,再严肃地点名制止。
⑵当组员讨论偏离中心议题时,应委婉地发出信号,使之言归正传。 3.分担
⑴每次活动要明确学习任务和目标。
⑵根据各人特点,分配任务。组长为中性发言人。 ⑶各自专心学习,努力完成任务。 ⑷展示学习成果,交流提高。 4.总结
⑴综合说明同学讨论时提出的几种意见。 ⑵分析讨论意见,作出结论。
附2:合作技能“七字诀”
听取发言要专心,注视对方动脑筋 说明理由要充分,启发大家同思考。 求助别人要心诚,得到帮助表谢意。 反思敢于承认错,肯定别人学着做。 自控发言尽量轻,服从集体留个性。 帮助同学要主动,诲人不倦情谊浓。 建议之前多思考,分工合作效果好。 协调彼此求默契,交往合作争第一。