HR行业资料
2021年
门禁卡授权及领用管理规定
一、 目的：
为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失， 特制定本制度。 二、 范围：
本制度适用于公司全体员工。 三、 门禁卡管理：
1、 门禁卡授权即领用由总经理办公室统一负责。 2、 门禁卡仅限本人使用， 不得外借他人。
3、 员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。 4、 外派员工可保留本人门禁卡。
5、 门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用， 需补办者， 应支付新卡的成本费。
6、 门禁卡在使用期间不慎遗失， 请及时到办公室办理挂失手续； 否则， 如他人冒用该卡片而造成损失， 卡片持有者应承担全部责任。
7、 门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者， 办公室在核实情况后， 将予以免费更换。 四、 门禁卡授权领用流程：
1、 新员工： 人力资源部申请制作门禁卡（提供新员工一寸数码照片及部门职位、 姓名等信息）----办公室主任审核----门禁卡终端
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2021年
授权----制卡----通知人力资源制卡完毕----人力资源通知新员工领卡。
2、 丢失卡： 丢失人申请补办门禁卡----办公室审核----门禁卡终端挂失----门禁卡终端授权----制卡----通知领用人领卡
3、 权限更改： 人力资源部申请制作门禁卡权限更改（提供员工一寸数码照片及部门职位、 姓名等信息）----办公室主任审核----门禁卡终端授权变更----制卡----通知人力资源制卡完毕----人力资源通知员工领卡
4、 门禁卡注销（员工离职或辞职）： 人力资源部申请门禁卡注销----办公室主任审核----门禁卡终端注销该卡
5、 门禁卡收回（员工离职或辞职）： 人力资源部负责收回门禁卡并交于办公室----办公室审核----门禁卡终端注销该卡
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