司机岗位工作评估表

员工姓名： 工作部门： 评价者： 日期：评价标准工作质量工作效率工作积极主动，服务热情，驾驶平稳，熟悉路况，停靠位置合理，装载货物时车辆摆放位置便于货物装卸，自觉干好本职工作权重（%）30满分考核内容工作高效准时，按要求出车停车，不耽误各类用车单项得分实际得分15工作熟练程度工作能力50%3015解决问题能力2010处理本岗位常规性工作；能解决各类应急突发问题服务满意度2010有良好的服务意识，积极配合其他各部门工作出勤率3015出满勤，能接受临时性出车任务，能做到安全顺利工作态度2010认真履行岗位职责得满分；工作积极性高，有热情，出色完成各项工作任务工作表现50%安全意识3015安全行驶，不疲劳驾车，不酒后上岗，不因驾驶原因造成物品、药品遗失、车辆损毁；下班后认真执行三交一封制；无各类事故（工作、安全生产、人身伤害等）发生劳动纪律2010自觉遵守劳动纪律，按时签到得满分；上班时间严格执行请销假制度，临时请假必须要告之负责人，全天以上请假必须要有书面假条总分单项考核实际得分均在80分以上，二项考核总得分在85分以上二项考核实际总得分在70— 84分考核结果二项考核实际总得分在60—69分二项考核实际总得分低于60分优 秀良 好合 格不合格