车辆管理制度
（试行） 2012年2月9日
为了进一步加强公司车辆管理工作，特作如下规定： 一、车辆管理制度
1、公司车辆由办公室统一管理、调度。各部门公务用车，由部门负责人先向办公室申请，填写“车辆使用登记表”，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。
2、车辆使用按先急事、后一般事；先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。
3、外单位借车，需经公司主要领导批准后方可安排。 4、车辆驾驶实行专人专车，专车专管，驾驶员对所驾驶车辆负责，不得随意交换，在特殊情况下需要交换者须经领导批准。
5、车辆实行定点维修，需到修理厂修理的必须提前向办公室说明原因，由办公室报领导批准。修理费在千元以上者，须填写车辆修理单，由办公室报经公司主要领导批准后，再行修理。车辆的正常维修、保养，机油和小零件的更换等由办公室负责批准。
6、零配件的购置、更换及修理费用在千元以上者，均由办公室报经公司主要领导批准后，再行办理。
7、车辆日常保养工作，由司机本人负责。司机要勤擦洗，勤保养，保证车辆安全状况良好，运转正常。
8、由于驾驶员不负责任或驾驶不当、对车辆保养不够等造成故障、损坏的，由驾驶员承担修理费用和造成的直接经济损失。
1
9、发生交通事故必须追究驾驶员责任。属于我方原因的，驾驶员除做出书面检查，按交通法规接受处罚外，个人承担我方所附修理费用的5%。
10、司机应听从办公室的统一调遣，对出车情况进行如实登记，不能无故不出车，或不经管理人员允许私自出车。对私自出车者，轻者批评教育，严重者给予经济处罚。对造成事故或损坏车辆部件的，个人负全部责任。
11、车辆晚上必须停放在单位指定的停车场，不得随意在外停放。在特殊情况下应征得公司领导或办公室的同意后，方可在比较安全的场所停放。私自在外停放，造成车辆丢失、损坏者，个人承担全部责任。
12、驾驶人员应按时办好车辆保险、缴纳等各项手续，车辆有关证件及资料由驾驶人员妥善保管。
13、车辆督查实施责任人：公司领导、副总编、办公室主任。 14、责任与事故处理
下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：
（1）非工作时间驾驶；
（2）未经许可将车借予他人使用； （3）违反交通规则引起的交通肇事；
（4）违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。 （5）意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。
二、车辆使用制度
1、公司所有车辆由办公室统一管理和调度。
2
2、公司车辆主要供工作使用。领导用车随叫随到，员工有下列情况之一者，应予以派车，由办公室具体掌握：
（1）公司财务、机要人员提款，取送文件的； （2）雨雪天气或到市区办理急事的；
（3）随身携带东西较多，自行车或乘公交车不便携带的； （4）外出办理公事，超过公交车3个站点距离的； （5）对外接待用车。
3、副总编、部门负责人短途出差、外出洽谈业务应予派车，其他同志出差、外出洽谈业务原则上不派车。
4、为提高工作效率，保证公司领导和工作用车，用车人在到达办事地点一小时可返回的，车辆可等候接回；超过一小时的，请向司机说明情况，让车辆立即返回。
5、双休日、节假日和下班后，除公司主要领导用车外，其他同志一般不派车，确有特殊原因需要派车的，须由办公室统一调度，其他同志不得调动车辆。
三、驾驶员守则
1、严格遵守国家的法律法规，遵守交通部门制定的各项交通规则。严格遵守公司车辆管理等各项规章制度，按时上下班，有事请假，积极工作，树立良好形象。
2、严格遵守公司保密制度，不该问的不问，不该说的不说。 3、做好出车前的检查清洁工作，保持车容整洁，做到服务热情、周到。下班后车辆停放在公司指定的场所，并锁好车门，不准乱停乱放。
4、定期对车辆进行检查、保养，保证车况良好，干净卫生，做到安全行车无事故。
3
5、不高速行车，不开“英雄车”、“赌气车”，做到文明行车、礼貌行车，不违章行驶、疲劳驾驶，严禁酒后驾车，养成良好的驾驶作风，确保行车安全。
6、听从指挥，服从安排，24 小时联系畅通，确保随叫随到，及时出车，为领导和公司同志服务好。
8、要以单位的利益为重，以维护单位的形象为荣，发扬奉献精神。
四、驾驶员奖惩办法
为保证车辆的安全运转和安全驾驶，提高驾驶员的积极性，设立安全基金奖，每半年发放一次。对安全行驶，完成任务优秀的驾驶员，发放此奖。有下列情况之一的，扣发当月出车补贴：
1、当月有交通事故或接到违章通知单的；
2、责任心不强，造成漏接漏送，影响公司业务进展，领导或出行同志提出意见的；
3、上班不打招呼外出，影响了工作的；
4、车辆保养不够或驾驶不当，造成直接经济损失的； 5、不经批准御用车辆为自己或别人办私事的； 6、当月病、事假超过三天的。
五、驾驶员长途行车用餐、住宿补助办法
凡长途行车者，按照差旅费标准进行报销，并发放出差补助；
车辆使用申请表
4
申请人 计划用车时间 往返地 所属部门 随行人数 用车事由 用车部门负责人意见 办公室意见 公司领导审批意见
5
