中秋国庆双节活动方案

一、活动目的和背景

国庆和中秋是我国两个重要的传统节日，为了丰富员工的业余生活，增强员工归属感和团队凝聚力，公司决定组织中秋国庆双节活动。本次活动旨在让员工放松身心、增进友谊、感受传统文化，提高工作效率和生活质量。

二、活动时间和地点 活动时间：国庆节前一周

活动地点：公司会议室和室外广场 三、活动内容 1. 开幕仪式

活动当天在公司会议室进行开幕仪式，精心准备一台精彩的文艺演出，包括舞蹈、歌曲表演等。开幕仪式要求庄重而热烈，展示企业精神，提高员工的归属感。

2. 团建活动

为了培养员工间的友谊和团队协作能力，组织各种团建活动。可选择户外拓展训练、趣味运动比赛等形式，通过团队协作和互助任务，增强员工之间的沟通和信任。

3. 传统文化体验

将中秋与国庆的传统文化融入活动中，组织员工参与传统文化体验。例如，制作中秋月饼、剪纸、写毛笔字等手工活动，传承和发扬传统文化。同时，组织员工参观博物馆、展览等，提高员工的文化素养。

4. 文艺演出

在活动期间，组织员工自愿参加文艺演出，展示自己的才艺和专业素养。可以开设舞蹈、歌唱、乐器演奏等自由表演环节，让员工发挥自己的特长，丰富活动的内容。同时，也能培养员工的自信和团队合作精神。

5. 丰富奖品和福利

为了增加员工对活动的积极性，准备一些丰厚的奖品，例如旅游机票、电子产品等。同时，也可以在活动期间派发节日福利，如精美礼品、特别定制的贺卡等。这些福利和奖品可以以抽奖、比赛等形式发放，增加活动的乐趣和互动性。

6. 回馈社会

利用中秋国庆双节这个良好时机，积极回馈社会，参与公益事业。可以组织员工参加义务劳动，举办慈善义卖等活动，积极传递企业的正能量，展现社会责任感。

四、活动预算及资源安排

针对该活动的预算，需要事先确定。经费主要用于活动场地、表演嘉宾、奖品、福利、食品饮料等方面。并需要相应的资源安排，包括活动物资采购、人员组织等。

五、活动宣传

为了提高员工对活动的知晓度和参与度，需要进行全方位的宣传工作。通过内部通告、企业微信公众号、电子邮件等渠道，向员工发布活动信息、报名时间等，鼓励员工踊跃参与。

六、活动总结和反馈

活动结束后，及时进行活动总结，对活动过程和效果进行评估。可以通过员工满意度调查和集体反馈会议等方式，收集员工对活动的意见和建议。根据反馈信息，总结经验，为后续活动的改进提供参考。

七、活动安全

活动期间，注重员工的人身安全和财产安全。对于涉及到安全风险的活动，要做好充分的安全预防措施。同时，组织专人负责安全工作，及时处理突发事件，保证员工的安全和顺利进行活动。

以上即是本次中秋国庆双节活动方案的简要内容，通过精心组织和安排，希望能够使员工度过一个愉快、难忘的双节假期，达到提高员工满意度和工作效率的目的。