芜湖大昌房地产有限公司
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岗 位 说 明 书
岗位基本信息 岗位名称 岗位编号 直接上级
岗位 概述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 岗位关键 绩效指标
审查项目公司上报的各期工作计划； 跟进、掌握项目“五证”办理及其他重点工作计划的执行与落实情况； 考核项目公司预定目标完成情况； 协助项目公司与集团相关职能部门有关业务的沟通协调； 协助集团相关职能部门，完善房地产管理中心的管理制度，建立并规范各项目公司的管理模式； 负责对项目公司进行集团房地产管理制度的培训工作； 完成领导交办的其它任务。 1、协助项目公司及时编制合理有效的年度及季度工作计划，并组织项目公司绩效考核； 2、及时、全面掌握项目“五证”办理等重点工作的进展情况； 3、项目与集团相关职能部门的沟通顺畅。 根据集团房地产管理制度规定，组织落实对项目开发“五证”办理等重要工作进度跟踪、工作协调、计划管理及绩效管理等工作，规范项目公司的管理模式，确保项目公司按计划顺利开展工作。 具体内容 工程部 所在部门 岗位系列 直接下级 综合管理部 岗位编制 薪资等级 1 工程管理总监 土建、水电工程师、工程资料文员 岗 位 职 责 50
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序号 岗 位 权 限 1 2 3 4 项目工作计划审核权 项目重点工作进展监督权 对下属晋升、辞退、加薪建议权 部门之间 岗位工 作联系 分/子公司 公司外部 投资管理中心、招投标中心、财务管理中心、行政管理中心、商业管理中心、总工部、造价部、研发部 各项目公司 设计院 具体内容 可以向上 项目公司副总经理 晋升的岗位 岗位晋升 与轮换 可以轮换 的岗位 可以晋升 至此的岗位
项目 最低学历 专业与知识要求 工作经验 能力要求 职资要求 身体素质要求 其他要求
工具 电脑 岗 设备 位 环境 办公室绿化环境好、空气流通、光线充足、安静 特 特征 征 时间 正常班每日8小时、每周5个工作日 特征
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部门经理 综合管理部项目经理、专业工程师 具体要求 本科 工民建、企业管理或相关专业 有5年以上房地产或其它建筑项目的相关岗位管理经验 较强的沟通协调能力 中级职称 健康 无 任职资格
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