保安日常考核标准

制度内容 一次 处罚细则 二次 三次 1、保安员值班着装不整齐，不按书面警扣2分 停职一规定佩戴工作证 告 天 2、保安员值班睡觉或擅离工作岗书面警扣2分 辞退 位 告 3、保安员值班饮酒或在禁烟区吸书面警扣2分 辞退 烟 告 辞退 4、保安员值班时间看阅书报、小扣2分 停职一说、听收音机，玩游戏机等与工作无关行为 天 5、值班时间姿态不正、精神不振、书面警扣1分 扣3分 叉腰、手插裤带、搭肩挽臂影响形象 6、违反仪表规范细则要求 书面警扣3分 停职一告 天 告 7、保安员不按时交，未经主书面警扣3分 停职一管批准私自请人顶替或擅自留宿他人 8、保安人员值班登记不清，交接书面警扣3分 停职一班不清，互相推卸责任 告 天 告 天 9、验收不仔细或私自放无证人员书面警扣3分 停职一进车场住宅区办公室、带物料告 天 外出，使公司经济利益受损 10、值班中玩忽职守致使责任区域内发生案件和事故，造成不良后果 扣10分 辞退或移交机关处理 11、隐瞒并且不向上级汇报工作书面辞扣2分 停职一中存在的问题及可能出现的非常情况 12、欺骗和故意地侵害公司信誉 书面警扣3分 辞退 告 13、蓄意制造假相，企图逃避责扣2分 停职两任 14、保安监守自盗，经他人揭发并证实者 15、保安员参与、、教唆他人进行打架 16、私藏、凶器、毒品等违禁品 17、任何的违法犯罪行为 辞退 辞退 辞退 辞退 天 辞退 退 天 18、不服从上级领导的分配，随书面警扣2分 停职一意顶撞上级且屡教不改 告 天 19、未请假外出，不按时请销假 书面警扣4分 停职一告 20、无故旷工、迟到、早退 天 警告 扣2分 停职一天 21、保安员无故不参加集合、出操等集体活动 警告 书面警扣2分 告 22、不服从管理，背后栽赃，无扣3分 辞退 理取闹，打击报复 23、训练及业务考核不合格 书面警扣2分 停职一告 天 24、对员工或来宾言语或行为粗书面警扣3分 辞退 暴无理 25、泄露公司及保安队机密 告 书面警扣2分 停职一告 天 备注：1、扣分与罚款相结合，实行记分制，每分5元。 2、累计超过10分以上者，作辞退处理。 3、停职一天扣两天的工资。

4、为提高员工士气，加强员工的凝聚力，建议把所有扣罚留作管理处奖励工作表现好及有特殊贡献的员工。