XX 公司安全生产目标考核细则
考核标准
评分标准
考核得分
备注
考核内容 分值
1、安全生产工
结合公司年度安全生产目标，制订部门年度目标及年度工作计
1、安全生产工作计划目 标制定
4
划，要求目标明确，计划具体，重点突出，责任落实，措施得 力。
无年度安全生产目标扣 1 分，无年度工作计划扣
2 分，工作计划针对性、操作性不强扣分
作计划制定与 工作部署
2、上级会议精神传达落
实及本部门安全生产例
4
准时参加公司安全会议，及时传达、贯彻上级、公司安全会议 及文件精神。每月至少召开一次部门会议研究部署安全生产工 作，分析安全生产形势和现状，解决存在的安全问题。
每少参加或召开一次会议，扣分，贯彻精神或召 开会议没有相关材料（信息报送、会议文件、签 到、记录、形成的纪要等）扣分
会
2、建立健全安
3、配备专兼职安全员
全生产责任体 系
2
配备专兼职安全员，职责清楚，对本部门安全工作开展检查。
未按要求配备人员，扣 2 分。日常安全检查未形 成记录，扣分 / 次
4、安全生产目标责任书 签订
5
逐级、逐岗签订安全生产目标责任书，签订率达 100%。 签订率每少 1 人，扣分。未按岗签订扣分 / 人
6、安全规章制度和岗位
3、规章制度制
职责
5
建立健全部门规章制度和岗位职责。要求各项制度和职责针对 性、可操作性强，并开展培训，监督落实。
每缺一项制度，扣 1 分。每缺一项职责，扣 1 分， 未培训，扣 2 分
与操作规程
7、安全操作规程 4
制定水厂、水库、泵站、水闸、管道、设备的安全操作规程， 培训并确保执行。
每缺一项规程，扣 1 分。未培训扣 1 分，未执行 扣 2 分
每月至少组织开展 2 次以上安全生产隐患排查，要求检查有组
5
少查一次扣 1 分。检查的组织、目标、内容及针 对性有缺陷扣分。隐患不清楚，责任不落实，没 有针对措施（或预案），扣 2 分
8、隐患排查
4、安全生产专 项整治
织、有目标、有内容，做到本部门隐患清楚，责任落实，措施 （或预案）到位。
9、隐患治理
根据隐患排查情况，制定隐患整改治理措施，建立隐患排查治
4
发现隐患未整改排除，扣 2 分；未限期排除，扣 2 分；措施不到位扣 1 分，未按计划完成整治扣 分。
理档案。
2
全年组织安全生产大检查 4 次以上，检查次次有记录，限期整
5
检查次数不足扣 2 分，记录不规范扣 2 分，整改 标扣 2 分。
10、定期大检查
5、安全生产大
改有通知，整改验收有结果，实现重大隐患排除率达 般隐患整改率达 100%。
100%，一 不到位、重大隐患排除率、一般隐患整改率不达
检查
11、重点时段检查 5
加强汛期、节假日和重大政治活动等重要时段安全生产检查工 作，防范可能引发的生产安全事故。
未开展检查扣 2 分，部门负责人未领导检查扣 分，整改不及时扣 2 分。
2
12、安全生产宣传教育
6、安全生产宣 传教育培训
4
水库、水厂、仓库、经营场所开辟安全宣传栏，开展好安全月、安康杯等活动。
未设立宣传栏，扣 1 分；未组织参加、开展安全
月、安康杯等活动，扣 2 分，活动无总结扣 1 分。
13、安全生产培训
4
制定培训计划，建立员工培训档案，认真组织参加各类安全培训。
无培训计划扣 1 分，未建立培训档案扣
2 分，培 / 人
训记录不全扣分，未参加安全培训扣分
7、安全生产达标
4
积极开展安全生产岗位达标、班组达标、公司达标活动。特殊工种持证上岗率达 100%，并在有效期。
未开展三项达标活动扣 标扣 2 分
未编制事故应急预案扣
2 分，持证上岗率不达
2 分；未培训扣 1 分； 1 分；未建
8、事故应急预案 4
制定本部门重大危险源专项事故应急预案，做好培训、演练和总结评价；建立应急物资台帐。
专项预案未演练扣 2分；现场处置方案未演练， 一次扣 1 分；未总结评价，每次扣 立台帐扣 2 分；未定期检查扣 1 分
未建立台帐扣 2 分；未定期检查维护扣 1 分； 未开展设备等级评定扣
2 分
3
9、设施、设施管理
建立设施设备台帐（含监视测量设备台帐、特种设备台帐），定期检查维护，开展设备等级评定。建立关键装置、重点部位管理台帐，并定期检查
2
设施设备变更实施审批，履行变更手续，对变更过程执行风险管理
未履行变更程序，扣 2 分；未对变更过程实施 风险管理，扣 1 分
1 分；未开展风险分析
17、作业许可
3
密闭受限空间、带电、高处、起重吊装、动火、供水主管爆管抢修等危险作业办理作业许可，开展风险分析，采取控制措施，配备防护用品，专人监护。
危险作业未办理许可，扣
扣 1 分，未采取风险控制措施扣 1 分；未配备防护用品扣 1 分，未专人监护扣 1 分
10、作业安全管 理
18、警示与防护
3
在易燃易爆、有毒有害、深水区域等区域张贴警示标志和告知牌及围挡。在有可能产生严重职业病的作业岗位设置警示标志和说明
未设置警示标志、告知或围挡，扣
1 分；未在职 2 分
业危害较大岗位设置标志及说明，扣
19、相关方管理 4
与承包商、供货方签订安全协议。对承包商、供货商资格、开工前准备、作业过程监督、表现评价进行管理，建立承包或供货商名录和档案
未签订安全协议，扣 3 分；未进行有效管理，扣
2 分；未建立名录，扣 1 分
企业资质、安全生产许可证不在有效期，一项扣
20、承建方资质资格 2 开展承包方资质证件审查，在有效期；三类人员资格在有效期
1 分；三类人员资格不具备或不在有效期，一项扣分
未编制专项方案，每项扣
1 分。超过一定规模未
11、建设项目管理
21、专项施工方案
2
危险性较大分部分项工程制定专项施工方案，超过一定规模的专项方案须经专家评审，施工按方案实施
组织专家评审， 每项扣 2 分。未按方案组织实施， 每处扣分
六牌一图不全每处扣 1 分；危险部位警示标志不 全每处扣 1 分；消防管理和设施不到位， 扣 1 分； 现场防护措施不全，每处扣 不规范，每处扣分
1 分；个体防护用品
22、现场管理 3
六牌一图齐全；警示标志醒目；消防管理和设施到位；防护措施到位；个体防护规范
23、隐患排查治理
3
每日开展现场检查和隐患排查，事故隐患及时整改
未开展每日检查，每天扣分；事故隐患记录不规
范，每处扣分；未及时整改，每处扣 无制度扣 1 分，未建立消防安全组织扣
1 分 1 分，消
21、消防安全 4
有消防管理制度，落实消防安全责任制。定期组织消防安全检查，按规定足额配备消防设施（器材），确保消防设施有效。有火灾应急疏散预案，并组织演练。
防设施不足或到期未检查更换扣 演练扣 2 分。
1 分，无预案及
无管理制度， 扣 1 分，未对车辆进行保养和维修，
12、日常安全管
22、车辆安全
4
有车辆管理制度，定期对车辆进行保养和维修，对驾驶人进行安全教育，做到按规定开车，平安出行。
扣 2 分，未对驾驶人进行教育扣 2 分。发生酒驾等违章驾驶，每次扣 1 分
理
23、奖惩制度
4
落实奖惩制度，对安全生产实行一票否决权，对做出突出贡献的安全生产人员给予表彰和奖励。
违反安全规定不处罚，扣
2 分；成绩突出不表彰
奖励，扣 2 分。发生死亡事故，一票否决 归档不及时，分类不规范，内容不齐全，目录不
24、安全生产档案 4
注意收集、整理、完善安全生产档案，做到归档及时，分类规范，内容齐全，目录清晰，资料真实。
清晰，资料不真实，酌情扣分。
100
轻伤 1 人，扣 5 分；重伤 1 人扣 10 分
13. 事故管理
25、轻重伤 26. 、经济损失 27、死亡
全年无轻、重伤 全年无经济损失 全年无死亡
经济损失 2-5 万元，扣 5 分； 5-10 万元，扣 10
分； 10-20 万元，扣 20 分 造成 1 人死亡，一票否决
