行政应诉工作总结

区人力社保局：

2016年，我局行政应诉工作在区人力社保局的有力领导下，积极采取措施法履行行政应诉职责效。

，完善应诉机制

，增强应诉能力，依

，取得了积极成：

，深入推进依法行政

现将2016年行政应诉工作总结如下一、

基本情况

2016年，涉及我局行政应诉案件共件），其中涉及养老保险

8件（一审案件4

当期已限期

8

4件，工伤保险4件。

2件、1件。

撤销1件、

审结5件，其中驳回原告起诉履行职责1件，申请人主动撤诉人次。

二、

主要做法

单位负责人出庭

（一）提高答辩举证工作质量诉讼法的规定

。我局严格按照行政，认真制作答辩

，全面认真梳理答辩内容

、

状，做到了答辩形式规范据，制作证据依据确凿、时。

说理充分；依法收集证据依

、

事实证据

及

清单，做到职权依据明确

，提供证据全面

、

程序依据合法准确、

（二）积极履行出庭应诉职责格按照行政机关负责人出庭应诉要求

。今年以来，我局严，履行行政应诉职

，负责

责，对涉及我局的案件，单位负责人积极出庭应诉人出庭应诉比例继续保持

100%。

。我

（三）配合做好开庭审理工作后，迅速确定出庭应诉人员了解案件事实和证据查清案情。

局接到传票

，

，并充分做好庭前准备工作

，自觉接受法庭调查，配合人民

、

严格遵守法庭纪律，积极参与法庭质证

辩论、

三、

陈述等庭审活动存在的问题

。

一是行政应诉力量相对薄弱或相关法律从业经历的人员

。

，缺乏具有法律职业资格二是对行政应诉人员的培

一步提高。

训不足，影响了其行政应诉能力的进

四、

下一步工作打算

一是认真学习《员的业务能力和水平

。

行政诉讼法》，提高行政应诉人

二是进一步加强队伍建设强对行政应诉人员的培训教育

，有计划、。

有针对性地加

三是继续完善行政应诉工作联络机制院的信息沟通与工作衔接

，加强与人民法

。

，提高行政应诉工作水平