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一、总经理安全职责
1、对公司的安全生产全面负责，把安全工作列入管理议事日程。
2、经常调查、布置、指导、检查、监督安全生产情况，督促实施落实整改，发现问题及时协助解决。 3、组织审订安全规章制度、安全操作规程和防范措施。 4、协调处理在安全工作中存在的各类问题。 二、安全安全职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产方针、、指示，在总经理的领导下具体负责公司的日常安全工作。
2、负责组织对新进公司员工的厂级安全教育和培训，经常对员工进行安全思想、安全知识、交通知识教育，定期组织考核。
3、开展多种形式的（如宣传挂图、座谈、介绍事故案例，安全会议，黑板报等）安全教育。 4、定期组织做好对员工的职业健康体检，对特种作业人员上岗证的年审。
5、健全安全保卫制度，认真做好要害部门的安全保卫工作，指导督促，检查义务消防队使用消防灭火器材及演习，并做好记录。
6、组织、制订安全生产管理制度，安全大检查制度，安全操作规程，报总经理审核后实施，协助和督促有关车间、部门对查出隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
7、定期到各车间、部门进行检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业。 8、组织因在特殊情况下需在具有禁火及危险区域使用电、风焊作业的检查、监护工作。
9、负责各类事故的汇总、统计，建立健全事故档案，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出事故责任的处理意见。
三、车间、部门主管安全职责
1、对本车间、部门安全生产全面负责，按照公司的制度，指示在本车间、部门贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”——在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时。必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、组织制定车间、部门安全管理规定，设备安全操作规程和安全技术计划，制定岗位生产操作规范。 3、组织对新员工进行车间岗位安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想，安全知识
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和安全技术教育，及岗位技能培训，并定期组织考核；听取员工的合理化建议。
4、组织本车间、部门班、组长定期安全检查，落实隐患整改；保护设备，安全装置，消防器材等处于完好状态。
5、坚持“三不放过”原则——在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工未受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过。
四、班组长安全职责
1、组织员工学习，贯彻执行厂部、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，
监督、制止违章作业行为。
2、负责组织对新员工岗前教育，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
3、组织班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告主管，发生事故立即报告，并
组织抢救，保护现场，做好详细记录，参加和协助事故调查，分析落实防范措施。
4、搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促和教育员工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。
5、带领员工搞好文明生产，保持作业场所整齐、清洁。 五、设备维修人员安全职责
1、负责对各种机械、电气和动力等设备的管理、检查、保养，使之保持良好状态。 2、制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
3、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效。凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移运。
六、生产员工的安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。 2、精心操作，做好各项记录，交必须交接安全生产情况，要为创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故要果断正确处理，及时 如实地向上级报告，严格保护现场，作好详细记录。 4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况，处理和报告。
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5、加强设备维护保养，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，要妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材。 7、积极参加各种安全活动。 8、有权拒绝违章作业的指令。 七、其他
公司授权由安全部管理和负责解释本制度。 八、文件归口部门：安全部 九、修改明细表 次数
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