综合办安全职责

1认真贯彻上级有关安全生产、管理的指示，及时学习上级和有关部门的安全生产文件，资料。必须掌握相关安全专业知识并经过培训，考核合格取得安全资格证。

2配合安监部门检查各部门、车间岗位安全责任制的建立和落实情况。具体检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。

3对新进入公司人员（包括实习、代培人员）及时组织和安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，配合安监部门做好员工安全技术教育和各类操作人员培训、考核工作。对经培训考核合格的员工发放上岗证。

4严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工进行劳动纪律教育和检查。

5认真贯彻劳动法，合理安排和控制员工加班、加点。

6参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。按国家有关规定，为公司员工办理工伤保险，按时足额缴纳工伤保险基金。

7将安全绩效考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

8在保证安全生产的前提下，做好员工工作分配和岗位调整。

9按照公司有关规定，在质量和数量上配备专业人员、兼职安全技术管理人员。

10临时雇佣公司时，应签署雇佣协议，必须注明安全方面的条文规定。

11会同安全监察部门组织对外来公司培训、实习生应进行安全防范宣传教育。

12在与员工签订劳动合同时，工作过程中的不安全因素和可能的职业病危害及其后果应、防护措施和待遇等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。