育英幼儿园教职工健康检查制度
一、教职工上岗前必须进行健康检查，同时要接受每年一次的定期检查。
二、每年组织教职工开展一次全身健康体检。
三、教职工体检后，由健康检查单位发放健康证，方可上岗。 四、坚持每天晨午晚检，检查步骤包括一摸、二看、三问、四查、五登记，检查内容除观察教职工精神、脸色、测体温，询问在家健康状况外，还应重点检查如咽喉是否红肿、腮部有无肿大、皮肤有无外伤等，发现异常情况要及时处理并记录，对有传染病或其他疾病可疑者，应及时到医院就诊。
五、在上岗工作期间，对感染有国家法定的传染病及滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残者，应强制脱离工作岗位，痊愈后携带初诊医院开具的健康诊断证明，待保健医生核实无误后方可重新上岗。
六、在上岗工作期间，食堂工作人员若出现发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应强制脱离工作岗位，待查明原因、痊愈后携带初诊医院开具的健康诊断证明，待保健医生核实无误后方可重新上岗。
