合伙企业法⼈股东如何交纳所得税
对于我国运⾏中的企业来说，税费的缴纳是尤为重要的，只有完成缴纳的企业才不会受到国家的惩罚，那么，合伙的企业法⼈股东是应该怎么交纳所得税呢?以下便是店铺⼩编为您精⼼收集整理的关于合伙企业法⼈股东如何交纳所得税的相关内容，希望能对您有所帮助。
合伙企业法⼈股东交纳所得税
先分后税，合伙企业不缴纳企业得税，由合伙⼈分别缴纳所得税，⾃然⼈缴纳个⼈所得税，法⼈缴纳企业所得税合伙企业为何不具有法⼈资格
合伙企业，性质是合伙组织，合伙⼈对合伙组织的债务承担连带清偿责任。因此也不具有法⼈资格。
法⼈资格，是具有民事权利能⼒和民事⾏为能⼒，依法独⽴享有民事权利和承担民事义务的组织。法⼈资格的构成，1、依法成⽴。2、有必要的财产或者经费。3、有⾃⼰的名称、组织机构和场所。4、能够独⽴承担民事责任。我国《民法通则》第三⼗六条规定：“法⼈是具有民事权利能⼒和民事⾏为能⼒，依法独⽴享有民事权利和承担民事义务的组织。法⼈的民事权利能⼒和民事⾏为能⼒，从法⼈成⽴时产⽣，到法⼈终⽌时消灭。”
《民法通则》第三⼗七条规定：“法⼈应当具备下列条件：1、依法成⽴;2、有必要的财产或者经费;3、有⾃⼰的名称、组织机构和场所;4、能够独⽴承担民事责任。”
要具备资格必须做到三独：财产独⽴，⼈格独⽴，责任独⽴。
合伙企业只具有相对独⽴的⼈格，它作为独⽴的主体进⾏经营活动，可以以⾃⼰的名义拥有财产、参与诉讼，享受其他各种权利，但在承担债务责任⽅⾯，合伙⼈与合伙企业则具有连带关系。合伙⼈对企业的债务承担⽆限连带责任，每⼀个合伙⼈都可以代表其他合伙⼈享受权利和承担义务，即使他们内部定有承担债务责任⽐例的协议，也不能对抗对外的⽆限连带责任。
个⼈所得税计算⽅法
1、发放年终奖的当⽉⼯资⾼于5000元时，年终奖扣税⽅式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当⽉⼯资低于5000元时，年终奖个⼈所得税=(年终奖-(5000-⽉⼯资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-⽉⼯资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
由于单位发放给员⼯的年终奖形式不同，个⼈所得税计算⽅法也不尽相同。
⼀、员⼯当⽉的⼯资薪⾦超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为⼀个⽉的⼯资计算缴纳个⼈所得税。全年⼀次性奖⾦，单独作为⼀个⽉计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除⼀次。⼆、员⼯当⽉的⼯资薪⾦不超过5000元，再发放的年终奖单独作为⼀个⽉的⼯资计算缴纳个⼈所得税。但可以将全年⼀次性奖⾦减除“雇员当⽉⼯资薪⾦所得与费⽤扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当⽉⼯资薪⾦所得”以收⼊额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积⾦等)后的数额。作为公司的股东，我们在享受公司给股东带来的利益的同时，也是需要对⾃⾝应该缴纳的所得税进⾏按时按量缴纳的，以⾃⾝实际⾏为保护国家法律的发展，以上内容是店铺⼩编为您整理的问题回答，如有不全，请您移步店铺进⾏法律咨询寻求帮助。
店铺温馨提⽰：
《民法典》⾃2021年1⽉1⽇起正式施⾏，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废⽌。如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这⼉#进⾏查看！若需帮助可#咨询店铺律师#
