如何增进员工的团队意识。
1、使员工及时了解公司的生产经营及发展状况，统一思想、坚定信心，齐心协力、努力奋斗，确保各项任务目标完成。
2、作为中层干部，首先要以身作则，工作不推诿、不拖拉。干部的行为员工看在眼里，上行下效。加强自身学习，提高自己的工作技能，在专业上有自己的优势，提升自己的管理水平和协调能力。
3、抓好班组长管理，使这些兵头将尾发挥应有的作用。
4、尊重和善待自己的每一位下属，对员工富有关怀和同情心。了解员工的需求，维护员工的利益，帮助员工成长。
5、及时肯定员工的勤劳和奉献，调动员工的工作积极性，为企业发展作贡献。
6、通过举办一些集体活动，加强沟通、增进理解，使职工意识到彼此是一个团体，努力营造一个和谐的工作氛围。
7、加强员工教育和培训工作，提高职工队伍的整体素。对员工进行团体合作的培训，培养团队成员之间宽容和合作的品质，从而增强团队精神。
