尊敬的领导：您好！
我是汇博公司一名公寓管理员，于2010年6月进入该公司。在这一年里我工作勤勤恳恳、兢兢业业，从未出现过任何差错。工作时我一丝不苟做好各种工作记录、遇到问题时我能够妥善处理，特别是在遇到棘手的问题时我能够保持冷静的头脑做出正确的分析和决断，所以从未接到一起学生对我的投诉、从未因为我的原因对公司产生过任何负面的影响、在这一年里我从未迟到、早退，从未请过一天病、事假…….可是在我劳动合同期满，公司却以莫须有的罪名不与我续签合同，这真的如别人所预见的那样在这里没有关系即使你再能干也等于零，也许还会有被的可能。如果是这样这真的是一种悲哀，一种社会的、人类的悲哀。可是我还是相信这天下会有一片洁静的天空、纯洁善良的人们依然存在。
我始终感到迷茫的是有人利用上班时间偷盗学校衣柜（脏物现在还在）、偷盗公司桶装水（郭经理曾经查过但并未处理）、上班消极怠工【工作期间擅自离岗去捡拾东西（我和杜总谈及此事杜总也曾默认）】、工作上欺上瞒下（去年晚调查楼时每层《查楼值班记录》几点几分写得非常详细，可是调监控时却无人影，难道是变为飞虫或是有其它什么特异功能？）、工作上玩忽职守（报修一年有余的六栋员工宿舍卫生间冲水角阀坏了几个、洗衣间洗衣池无下水管水直接排入地面导致员工怨声载道特别是冬天，至今依然如故）、工作中不讲究方式方法（比如去年为新生配钥匙，由于工作方法不当不仅浪费了材料还浪费了不少的人工）、上班期间泡脚（众所周知）、关闭公寓走廊灯到学生房间拿东西（曾经因一位学生的家长上告，公寓为此被罚过款）、公寓监控设备部分“忘记”打开（这是我刚去监控室工作时发生的，我当时第一时间告诉了张泽朋并打开了监控设备）等等这些现象郭经理可以熟视无睹，而只抓住我这个毫无关系背景的人曾经交时照了一下镜子（这是公司为什么不和我续签合同的理由）。
综上所述，我感到非常气愤和担忧，气愤的是对我的这种不公平侍遇，担忧的是公司
的未来，我难以想象更不愿见到公司若默认这种现象并任其发展，在今天这种激烈竞争，优胜劣汰的年代，公司将何以立足，又何以发展。
以上所写我以我的人格担保均属事实，希望领导调查核实。
谢 谢！ 张建芳
曾经有一位来我校参观的高职高专老师无意间遇到她在办公室骂人，就训斥她：“我也是当领导的，就从来没有见到你这样做领导的。”
