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成就动机量表(AMS)

来源:九壹网


成就动机量表(AMS)

指导语:请你仔细阅读每一个题目,根据自己的实际情况做出判断。如果某个句子所描述的情况和你的情况非常符合,请在答题纸表格中相应题号的下方写4; 如果句子描述的情况和你的情况比较符合,请在答题纸表格中相应题号的下方写3;如果比较不符合,请写2;如果非常不符合,请写1。每一个问题都请做答。请注意:例如:“我喜欢独自工作”,如果很喜欢独自工作,但又害怕一个人做事,换句话说你对独自工作有矛盾心理,这不奇怪。但你要记住,这里仅仅要你回答是否喜欢独自工作,而不是问你是否害怕,因此,选择“非常符合”。

1.我喜欢在我没有把握解决的问题上坚持不懈地努力。

2.我喜欢新奇的、有困难的任务,甚至不惜冒风险。

3.给我的任务即使有充裕的时间,我也喜欢立即开始工作。

4.面临我没有把握克服的难题时,我会非常兴奋、快乐。

5.我会被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引。

6.我会被有困难的任务所吸引。

7.面对能测量我能力的机会,我感到一种鞭策和挑战。

8.我在完成有困难的任务时,感到快乐。

9.对于困难的活动,即使没有什么意义,我也很容易卷进去。

10.能够测量我能力的机会,对我是有吸引力的。

11.我希望把有困难的工作分配给我。

12.我喜欢尽了最大努力才能完成的工作。

13.如果有些事不能立刻理解,我会很快对它产生兴趣。

14.对于那些我不能确定是否能成功的工作,我会被吸引。

15.对我来说,重要的是有困难的事情,即使无人知道也无关紧要。

16.我讨厌在完全不能确定会不会失败的情境中工作。

17.在结果不明的情况下,我担心失败。

18.在完成我认为是困难的任务时,我担心失败,即使别人不知道也一样。

19.一想到要去做那些新奇的、有困难的工作,我就感到不安。

20.我不喜欢那种测量我能力的场面。

21.我对那些没有把握胜任的工作感到忧虑。

22.我不喜欢做我不知道能否完成的事,即使别人不知道也一样。

23.在那些测量我能力的情境中,我感到不安。

24.当接到需要有特定的机会才能解决的问题时,我会害怕失败。

25.那些看起来相当困难的事,我做的时候很担心。

26.我不喜欢在不熟悉的环境中工作,即使无人知道也一样。

27.如果有困难的工作要做,我希望不要分配给我。

28.我不喜欢做那些要发挥我能力的工作。

29.我不喜欢做那些我不知道能否胜任的事。

30.当我碰到我不能立即弄懂的问题时,我会焦虑不安。

挪威心理学家Gjesme·T和T·Nygard于1970年编制,我国上海师范大学教科所叶仁敏译制修订。量表共30个项目,分两部分,每部分15个项目,分别测定趋向成功和避免失败的动机。量表采用4点计分,完全正确记1分,完全不对记4分,成就动机的得分由追求成功得分减去避免失败得分构成。得分越高,成就动机越强。同时根据阿特金森的理论得到合成动机得分(Ma=Ms-Maf)。量表的分半信度为0.77(p<0.01),效度为0.58(P<0.01)。

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